Если этого нельзя сделать на данном месте работы, есть ли какие то другие варианты?
Я работаю в фирме чуть больше года. Изначально пришла работать по трудовому договору. Сказали, что официально могут устроить через 4 месяца, но так и не устроили. Свой трудовой договор я даже и не видела. Как я могу получить декретные в этой ситуации? Если этого нельзя сделать на данном месте работы, есть ли какие то другие варианты? Какие документы необходимы и где их можно получить? Спасибо.
Для оплаты декретного отпуска Вам необходимо будет установить факта наличия трудовых отношений. Наличие трудовых отношений между сторонами при отсутствии письменного трудового договора может быть установлено судом на основании того, что истец был фактически допущен к работе, соблюдал режим труда и правила внутреннего распорядка, заработная плата выплачивалась ему ежемесячно и т.д.
В противном случае Вам будут выплачиваться минимальные пособия. Оплата отпусков безработным не предусмотрена.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопросы о трудовых условиях для граждан Узбекистана, прописанных временно и имеющих оформленные документы для работы
Как переквалифицироваться с ГПХ на трудовой договор через суд?
Возможность предоставления документов с предыдущего места работы для выплаты декретных - вопрос ответственности и правовых нюансов
Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?
Я гражданка РФ,работодатель не хочет меня официально устроить на работу., ссылаясь на личную неприязнь, как быть в этой ситуации?
Как оформить декретный отпуск при работе по совместительству и на срочный договор на основной работе?
Ситуация с возможным сокращением без предоставления рабочего места - нужна юридическая помощь и советы
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
