Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправомерное начисление и выплата премий на предприятии - как доказать нарушение работодателем

14.11.2011, 15:07
• г. Иваново

На предприятии действует повременно-премиальная систтема оплаты труда. В декабре 2010 года получил премию за декабрь, которая является частью зарплаты работника. . В то же время по отдельному приказу с формулировкой За добросовестное отношение к труду в декабре же без ссылки периода премирования была выплачена премия работникам одинаковой должности с одинаковыми трудовыми функциями, но в разных фиксированных размерах. Ракботодатель поясняет, что якобы данная премия выплачена по итогам работы декабря. Я с таким объяснением не согласен. На что оперетьсчя, чтобы доказать неправомерность действия работодателя. За ранее благодарен, Евгений.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только на внутренние документы работодателя. Работодатель самостоятельно определяет систему оплаты труда, в том числе порядок и условия выплаты всех составных частей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги