Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Нахожусь в отпуске за период с 01.06.2017 по 31.05.2018 (отпуск 55 дней) взяла всего 40 дней с 23 июля по 31 августа, на работу выходить 1.09 (эта суббота 2 воскресенье) соответственно выходить 3 сентября) Дело в том что у меня перенесли рейс и я не успеваю на работу, хочу взять ещё пять дней с 3 сентября, а кадровик считает с 1 сентября. Подскажите правильно ли это.
Согласно статьям 114-127 тК РФ отпуск предоставляется в календарных днях Если у вас отпуск закончился 31 августа, то отпускна пять дней также считается в календарных днях Поэтому ваш кадровик правильно считает с 1 сентября.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

