Вопрос о выплате второго оклада при сокращении сотрудника без трудовой книжки и доказательства отсутствия нового места работы

09.09.2018, 18:59

• г. Калининград

Работал удаленно (из своего города на мск), официально по договору, но трудовой небыло. Пришел приказ о сокращении с 01.09.18 (все как положено за 2 месяца). Настал срок, уволили. Дали выплату в размере 1 оклада. Как я знаю в случае если не трудоустроился за месяц обязаны выплатить еще 1 оклад (статью прочитал несколько раз). Вот прошло 1.5 недели, обратился на эл почту бухгалтера, сказали через месяц выслать заверенную копию трудовой и заявление в свободной форме с реквизитами. В общем то вот и вопрос. Если трудовой книжки нет, проработал более 3 х лет, договор есть. Как мне заверить копию новой (пустой) трудовой, что бы это подошло работодателю как доказательство что через месяц я все еще не трудоустроен?

Читать ответы (3)

Копия трудовой
Заявление в свободной форме
Как заверить копию трудовой

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

09.09.2018, 19:02,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, ни кто вам не заверит пустую трудовую книжку. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

09.09.2018, 19:08,

г. Калининград

Если трудовой небыло, как же теперь получить выплату за второй месяц?

Спросить

Юрист

Полякова А.С. 4.8

09.09.2018, 19:22,

г. Воронеж

Вообще вина того самого работодателя, который не сделал вам запись. Сначала нужно обязать его внести сведения о приеме и увольнении (напишите заявление), придется с экспресс почтой отправить туда и обратно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о выплате второго оклада при сокращении сотрудника без трудовой книжки и доказательства отсутствия нового места работы

Калининград - онлайн услуги юристов