Необходима ли операционной медицинской сестре прививка от гриппа, несмотря на противоречивые мнения?
Я работаю в плановой операционной, на должности операционная медицинская сестра, нужна ли мне прививка от гриппа? Руководство обязало всех привить! А я против ( (
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252394.jpg)
Федерального закона, обязывающего это делать - нет, однако может существовать внутреннее распоряжение в ведомстве - хотите противостоять этому - это ваше право...
СпроситьРаботаю в Лесхозе, завхозом. Медики и руководство заставляют делать прививку, прививка не против клещевого энцефалита, как я на законных основаниях могу отказаться от прививки? Спасибо за ответ!
![](https://u.9111s.ru/uploads/200903/24/30x30/41397.jpg)
Прививка от клещевого энцефалита может быть противопоказанной, если человек болен:
эпилепсией;
ревматизмом;
сердечно-сосудистой недостаточностью;
туберкулезом;
сахарным диабетом;
инфекцией почек;
системными болезнями соединительной ткани, имеющими воспалительный характер;
болезнями крови;
нарушением эндокринного характера;
злокачественной опухолью;
аллергией, особенно если данная реакция возникает на куриные яйца.
Кроме того, вакцина противопоказана в случае, если человек склонен к инсультам, у него проблемы с сердцем или он страдает хронической формой ишемической болезни. Прививания не стоит делать и при заболеваниях печени.
Берите справку у участкового врача.
Вы работаете в опасной зоне. Если получите укус, то осложнения будут до конца жизни. Может просто парализовать.
СпроситьСкажите пожалуйста, имеет ли право операционная медицинская сестра родильного дома, имеющая действующий сертификат "Операционное дело" работать перевязочной медицинской сестрой? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Не имеет права. Требования к квалификации медсестры перевязочной - Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьЗдравствуйте. Я работаю медсестрой в отделении реанимации, имею действующий сертификат " Медицинская сестра кардиологическая". Так же имею просроченный сертификат по специальности " Операционная сестра". Вопрос - имеет ли право администрация обязать в приказном порядке работать в операционной по производственной необходимосте. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/30/30x30/1b613b583218e7460f4a1c70dcb59ac7.jpg)
Добрый день. Если у вас просрочен сертификат в таком случае Вы не можете работать в производственной необходимости в операционном отделе. Хорошего приятного дня.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/29/30x30/95eb45be4345426ee6584776f460dccf.jpg)
Здравствуйте.
Вас не вправе допускать к работе в операционной, если у вас просрочен сертификат, даже если производственная необходимость.
СпроситьНужно ли ставить прививку от гипатита б, если я ставила 2007 году 3 прививки. Мне инфекционист написала справку что мне не нужна эта прививка. (потому что я не работаю с кровью), я работают продавцом. Но где я прохожу сан. книжку меня заставляют принудительно делать прививку, мне не подписывают из - за прививки сан. книжку, говорят что вышла бумага здравоохранения что прививку нужно делать обезательно.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
Право отказаться имеете. Отказ повлечет за собой отстранение от работы без сохранения среднего заработка по статье 76 ТК РФ.
СпроситьЯ работаю в детском саду и заставляют делать прививку от гриппа, повесили постановление что отстранят от работы без прививки, законно ли это? Если прививка от гриппа является добровольной.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/09/30x30/3dc92e9aafb2b1c5b842c222be99ca28.jpg)
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
В Вашей ситуации Вам надо представить медицинское заключение об мед. отводе от прививок.
СпроситьКак написать отказ от прививки против гриппа фармацевту? Аудиторы оставили предписание, что не все сотрудники привиты против гриппа. Как исправить замечание, какие бумаги оформить?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Как отстоять должность операционной медсестрой эндоскопического отделения хирургического стационара?
С 2014 года работаю в эндоскопическом отделении хирургического стационара… выполняем операции ЭРХПГ, полипэктомии, извлечение инородных тел, до сегодняшнего момента шёл стаж год за полтора, надбавки, оклад и высшая категория. Ссылаясь на приказ 974 н по штату должна быть медицинская сестра а не операционная приказ 186. Нас просят переучиться с операционной на сестринское, и категория пропадает, так же и все льготы. Как быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Здравствуйте, Елена!
Для того чтобы сократить эту должность - должно быть обоснование.
Если фактически операции проводятся и для этого нужна операционная сестра, то подобная оптимизация незаконна.
Отстоять можно несколькими способами:
1. Жалоба в трудовую инспекцию
2. Жалоба в прокуратуру.
3 Обращение в суд.
Главное в этой ситуации - не подписывать никаких допсоглашений к трудовому договору (ст. 72 ТКР Ф), чтобы не получилось так что вы сами со всем согласились.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Однозначно так не сказать.
Если работаете с 14 года, то сократить должность не могут.
Также и послать на переобучение.
По сути здесь изменение условий труда, что возможно через уведомление за 2 мес.
То есть ни один приказ не может вот так изменить условия труда и обязанности.
Вам стоит обратиться по вопросу в прокуратуру и ГИТ Роструда, чтоб провели проверку и привлекли работолателя к ответственности.
Даже если будет переобучение, ничего пропасть не может, как и льготы, все сохраняется.
- см. ст. 72, 74, 352 ТК РФ, ст. 5.27 КОАП РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/16/30x30/4961ff0155a1e2072fc2ffdc668c5875.jpg)
Здравствуйте!
Работодатель не может по собственной инициативе ухудшить условия работы сотрудника. Если руководитель желает изменить наименование должности, что в итоге лишает работника льгот, это возможно только с согласия сотрудника.
Изменение (ухудшение) существенных условий труда допускается только в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами.
Это может быть:
- установка нового оборудования;
- смена профиля производства;
- установление новой формы организации деятельности;
- автоматизация рабочих процессов и так далее.
В письменной форме руководитель может предложить другие возможности для работы. Если условия труда устраивают работника, руководитель заключает дополнительное соглашение к трудовому договору, где отмечаются новые обязанности специалиста.
Ваше руководство может открыть новую ставку "медицинская сестра" и нанять на эту должность человека.
Главное ничего не подписывайте, в случае, если работодатель будет настаивать, пишите жалобу в прокуратуру (ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1)
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Здравствуйте Елена!
Видимо Вам неправильно объяснили и Ваша озабоченность преждевременная
Ни о каких жалобах никуда речи не идет, юрист пишет по шаблону, не вникнув в суть
Давайте разберемся
Приложением N 4 "Правила организации деятельности эндоскопического отделения" к Правилам проведения эндоскопических исследований,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 декабря 2017 года N 974 н определено штатное расписание эндоскопического отделения в составе, в Вашем случае" хирургического стационара. Оно включает в себя должности заведующего отделением - врача-эндоскопист, Врача-эндоскопист, Старшей медицинской сестры и 1 или 2 единицы должности медицинской сестры
При этом, п.8 отдельно указано, что
На должность медицинской сестры Отделения назначается медицинский работник, соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием по специальности "сестринское дело"
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 февраля 2016 года N 83 н Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием Поскольку стационар хирургический, то Ваша специальность - "Операционное дело", что предполагает наличие среднего профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", профессиональную переподготовку по специальности "Операционное дело" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
При этом операционная сестра попадает в Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных
учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей
и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа
в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, установленный Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066
Отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учрежденийоперационные медицинские сестры, включая старших
Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/e28156ef5ce1bac27ca9037bebc57a20.jpg)
Здравствуйте Елена
У вас ничего не пропадает при повышении квалификации и переименовании должности
"операционной медсестры" в должность " медицинская сестра" с наличием у вас сертификата операционная медсестра.
В соответствии с
с правилами проведения
эндоскопических исследований,
утвержденных приказом
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 6 декабря 2017 г. N 974 н
"Об утверждении Правил проведения эндоскопических исследований" установленырекомендуемые штатные нормативы эндоскопического кабинета Приложение N 2
Наименование должности
Количество должностей в одну смену: Врач-эндоскопист
Медицинская сестра
____________
Согласно приказа МЗ РФ от 5.06.1998 №186 "О повышении квалификации специалистов со средним медицинским образованием" п.17, по должности медицинская сестра эндоскопического отделения (кабинета) должна иметь сертификат "Операционное дело"
_____________
На должность медицинской сестры Отделения назначается медицинский работник, соответствующий квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием по специальности "сестринское дело"
_____________
Проходите повышение квалификации и все останется по прежнему, только изменится название должности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/23/30x30/39ceccb243943148b89bc464141895d7.jpg)
Здраствуйте!
Можете подать жалобу в трудовую инспекцию, а так же в органы прокуратуры.
Так же можно обратиться в суд (ст. 131 ГПК РФ).
Вам не надо подписывать никаких доп. соглашений к трудовому договору.
(ст. 72 ТК РФ)
На должность медицинской сестры Отделения назначается медицинский работник, соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием по специальности "сестринское дело".
Приложением N 4 "Правила организации деятельности эндоскопического отделения" к Правилам проведения эндоскопических исследований,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 декабря 2017 года N 974 н.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/08/30x30/2f7ef897157cc58ed8487867ec691f14.jpg)
Елена, здравствуйте.
Вы будете состоять на должности операционной медицинской сестры, Ваш стаж никуда не пропадёт.
Условия руководства о "переобучении" нужно выполнить.
______
Дело в том, что в силу Приказа Минздрава России от 06.12.2017 N 974 н "Об утверждении Правил проведения эндоскопических исследований" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.04.2018 N 50766) и приложения 2 - наименование Вашей должности указано как Медицинская сестра
Сейчас просто кадровые документы приводят в соответствие, Вы никак не пострадаете.
Ссылки юристов на жалобы в трудовую инспекцию не имеют никаких правовых оснований., Вас заработную плату не уменьшат, трудовая функция не поменяется.
_______
С уважением.
СпроситьЯ сейчас прохожу мед. комиссию на работу, работаю продавцом. Обязуют делать прививку от гриппа. Врач говорит если не будет прививки медкомиссию терапевт не подпишет. Насколько мне известно прививка от гриппа не является обязательной вакцинацией.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Врач превышает должностные полномочия, следует подать жалобу на имя главрача. Прививки носят добровольный характер, Вы имеете право отказаться.
СпроситьПФ отказал в назначении льготной пенсии, т. к. неточная запись названия должности в трудовой книжке не соответствует списку должностей, подходящих для льготной пенсии. "операционная сестра" вместо "операционная медицинская сестра".
![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/17/30x30/531142.jpg)
Педагогические работники отнесены действующим законодательством к списку профессий, подлежащих обязательной вакцинации (Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825). Отказаться от прививки можно, но только при наличии обстоятельств, предусмотренных методическими указаниями (МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 09.01.2002). При необоснованном отказе или непрохождении вакцинации, работодатель имеет право отстранить работника от работы без сохранения заработной платы (ст.76 ТК РФ).
Спросить