Уволен по справке о судимости - законно ли это, если работодатель не имеет статус согласно ФЗ-16?
Работодатель не имеет статус согласно ФЗ,-16. Тем не менее получил из полиции справку о моей судимости и уволил меня. Законно ли это? Почему? Спасибо огромное заранее!
Уважаемый Сергей!
К сожалению, в Вашем вопросе слишком мало данных, чтобы ответить надлежащим образом на Ваш вопрос.
Вместе с тем, рекомендую Вам следующее:
1) Обратитесь к толковому юристу, если такой возможности нет, то
2) Обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе, об оплате вынужденного прогула и о компенсации морального вреда; в прокуратуру и трудинспекцию с целью привлечения работодателя к ответственности.
Вы абсолютно ничего не потеряете, т.к. никаких пошлин за обращение в данные органы платить не нужно, судебные расходы в силу закона с Вас не взыщут. Зато в случае победы в суде - Вы многое получите.
Не пропустите срок обращения в суд, он очень короткий - всего месяц с момента когда Вы узнали об увольнении.
В случае победы в суде Вы вряд ли пожелаете работать в этой организации, но это и не обязательно, т.к. за время суда (2-3 месяца) Вы найдете другую работу.
Ни в коем случае не отчаивайтесь и смело боритесь за свои права. Оно того стоит.
С уважением, Блинов А.Е.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация