Возможность ухода в отпуск перед декретом - краткий обзор и правовая информация

• г. Петропавловск-Камчатский

У меня сложилась такая ситуация.

Я работаю учителем с 31 августа 2006 года. 28 мая 2018 г я ушла в отпуск (80 дней), выход 16 августа. Но я заболела на 10 дней, потом пневмония 7 дней, в итоге на работу я вышла 5 сентября. Дело еще в том, что я положении. (на тот момент 11 недель).

С 10 сентября по 26 сентября 2018 г у меня больничный (ездила по направлению на скрининг и дообследование 14 недель).

В декрет мне уходить 9 января. Но я очень хочу уйти в отпуск до декрета, потом родить и покинуть школу навсегда.

Имею ли я право уйти в отпуск до декрета и насколько дней? Мне уже тяжедовато работать и нервничать каждый день не хочу, ведь работаю с детьми и неадекватными мамами.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно Трудового кодекса РФ,ст.255-Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Спросить

Когда мне лучше взять отпуск, чтобы взять своё полностью?

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов