Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предприятие с тяжелым финансовым положением прибегает к переводу бухгалтеров на полставки - каковы правила и варианты для согласия или увольнения по желанию?

19.09.2018, 08:23
• г. Нижневартовск

Так как у нас на предприятии тяжелое финансовое положение. Бузгалтеров хотят перевести на пол ставки. Я так понимаю должны уведомить за два месяца. ПРАВИЛЬНО НО ЕСЛИ Я НЕ СОГЛАСНА С ТАКИМИ УСЛОВИЯМИ, ТОГДА МНЕ ПРИДКТСЯ УВОЛИТЬСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ.

Читать ответы (1)
Тяжелое финансовое положение
Перевести на пол ставки
Финансовое положение
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Наталья.

Нет, Вам не нужно увольняться по собственному желанию.

В данном случае имеет место изменение существенных условий труда (ст.74 ТК РФ) (предупреждение за 2 месяца и увольнение по основанию "Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п.7 ст.77 Трудового Кодекса РФ), либо даже-сокращение (как обоснует работодатель) .

При увольнении по п.7 ст.77 ТК РФ работнику также предоставляются гарантии и компенсации по трудовому законодательству.

Так что не увольняйтесь ни в коем случае по собственному желанию!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги