Ольга
19.10.2010, 10:29
Работодатель утверждает что решение он может принимать в течении 30 дней и только по истечению этого срока предоставить ответ.
Читать ответы (1)
В течении скольких дней работодатель должен рассмотреть заявление о приеме на работу.
Здравствуйте. У работодателя нет определенных временных рамок, в которые он должен уложиться, чтобы уведомить нового сотрудника о приеме на работу. Если человек сразу подходит на определенную должность, то вряд ли его потенциальное начальство будет откладывать решение на долгое время. Как правило, ответ дается очень быстро.
Спросить