Главный врач издала приказ на то чтобы я присутствовал на соревновании как спортивный врач, кем я не являюсь.

Сейчас действует всем известное предписание санитарного врача о приостановлении массовых мероприятий http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202007030021?index=8&rangeSize=1 Главное там пункт 3.6 Запрещается проведение массовых мероприятий в закрытых помещениях В то же время существуют постановления местного губернатора "организация и проведение профессиональными спортивными лигами профессиональных спортивных соревнований по командным игровым видам спорта; - организация и проведение чемпионатов, первенств, кубков России, всероссийских и межрегиональных соревнований в рамках реализации Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, утвержденного Минспортом России, физкультурных и спортивных мероприятий муниципального и регионального уровня в рамках реализации календарных планов официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Воронежской области и муниципальных образований Воронежской области, в том числе включающих в себя физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия по реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО); - осуществление спортивной подготовки и (или) тренировочных мероприятий членов спортивных сборных команд Российской Федерации или Воронежской области;" Отменяет ли постановление губернатора запрет главного санитарного врача. Можем ли мы, спортфедерация, проводить спортивные соревнования? Грубо говоря, кто старше санитарный врач или губернатор и на основании каких законов РФ.

Мой ребенок обучается в спортивной школе. При поездке на соревнования главный тренер требует, чтобы детей перевозили на заказном автобусе. Имею ли я право отказаться от данной услуги и перевозить ребенка к месту проведения соревнований на личном автотранспорте? Заранее благодарю!

Главный врач издала приказ, согласно которому врач психиатр участковый (работающий на ставку) должен принимать 28 человек в день. Естественно, что такого количества пациентов ежедневно нет. По этой причине, невыполнение плана, врач лишается всех доплат и надбавок. Кто должен врача пациентами обеспечивать? Что делать? Через прокуратуру приказ отменять?

Ситуация такая: работаю на станции скорой медицинской помощи диспетчером по приему вызовов; главный врач и его заместитель издали приказ о том, что мы должны сдавать сотовые телефоны старшему врачу (ответственность за наше имущество он не несет, мотивируя это улучшением качества работы. Имеют ли право они на издание подобного приказа? И имеет ли данный приказ юридическую силу, если он подписан только главным врачем и заместителем, но не подписан профсоюзным органом?

Здравствуйте! Работник работает по трудовому договору участковым врачом психиатром. Главный врач издал приказ о командировке этого работника в связи с производственной необходимостью на замещение должности врача психиатра в военкомате, в этом же городе, в другой организации. Не попутал ли главный врач такие понятия как, "командировка", "перевод" и перемещение"? Как работнику отказаться?

Появилась необходимость зарегистрировать спортивный клуб в качестве некого юридического лица, чтобы можно было заявлять себя в качестве участников спортивных соревнований, приглашать на свою территорию в качестве организаторов спортивных соревнований, решать прочие технические и экономические вопросы не в качестве группы физических лиц, а в качестве зарегистрированного юридического лица.

Вопрос такой, работаю медиком на скорой заполняют мед документацию письменно главный врач решил ввести ещё планеты что бы ещё и туда забивали. Но приказа мир здрава нет, я отказался забивать в планшет главный врач издал внутренний приказ обязать. В конце концов написал приказ в сменить мне замечание и отменить поощрения на год. Правомерно?

Задача: Акушерки не было на рабочем месте во время обхода главным врачом. Не потребовав объяснительную записку главный врач издал приказ об увольнении акушерки. Перечислите, какие действия в защиту своих прав может предпринять уволенный работник?

Работаю в поликлинике. Заведующая сделала приказ о котором не знал не главный врач и не его секретарь. Так же подделала подпись глав врача в приказе. Затем этот приказ украла, чтоб я не смогла дать делу ход. Есть только ксерокопия. Как быть?

Дочь занимается в спортивной секции. Имеет разряд КМС. Хотелось бы, чтобы двигалась дальше. Но сегодня узнали, что руководство спортшколы издало приказ, что тренеры будут писать заявление на отпуск за свой счёт на время выезда на соревнования. Получается, что никаких выездов на соревнования. Кто захочет терять часть зарплаты. Правомерны ли действия руководства? Командировку тренерам тоже не оформляют.