Может ли работодатель удерживать деньги за недостачу из декретных выплат?
Скажите пожалуйста может ли работодатель высчитатать деньги за недостачу из декретных денег, так как зарплату мне всю уже выплатили?
Нет, не может, такие действия работодателя являются неправомерными.
Стаття 128 КЗпП Обмеження розміру відрахувань із заробітної платиСпроситьПри кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.
При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку. Стаття 128. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати
При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.
При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку.
Добрый вечер, Настя! Не может произвести удержание из декретных, нет такого права. Он может только обратиться с иском в суд, если есть основания и не пропущены сроки.
Спросить