Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник по трудовому соглашению - обязанности и ответственность в охране труда, пожарной безопасности и перевозке грузов

25.09.2018, 09:18
• г. Салехард

Может ли работник оформленый по трудовому соглашению быть ответственным за охрану труда, пож безопасность, перемещение грузов краном и т д.

Читать ответы (2)
Ответственный за пож безопасность
Ответственный за охрану
Трудовые соглашения
Ответы на вопрос (2):

Доброго дня!

Во-первых лицо, ответственное за пожарную безопасность и охрану труда, должно иметь соответствующие корочки, т.е. пройти обучение и получить удостоверение.

Во-вторых, в трудовом договоре должна быть прописана должность, на основании чего выносится приказ о назначении на должность Специалиста по охране труда и ответственного за пожарную безопасность Васичкина В.В. с "__" 20__ г.

Если у работника нет соответствующего удостоверения, но он взял на себя обязанность проводить инструктажи по ТБ, то все его действия не будут иметь юридической силы.

Спросить

Здравствуйте, в силу ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (ч. 1 ст. 217 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги