Правомерны ли действия работодателя при выплате расчета по графику после увольнения с работы?

• г. Тюмень

Уволилась с работы 17.09. Расчет получила в размере оклада. Премиальная часть будет выплачена по графику заработной платы, т.е. в течении 2 х месяцев. Я хочу получить расчет сразу. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважамая Светлана!Если вы работали по тк рф согласно закону тк полный разчет производиться в день увольнения. Если у вас есть договор можете смело идти в трудовую инспекцию.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов