Возможно ли подать иск о задолженности по ЗП по месту нахождения работника при разделении с работодателем по районам?
Можно ли подать иск по взысканию задолженности по заработной плате по месту нахождения работника? Работодатель находится в другом районе.
Согласно пункта 6.3 статьи 29 ГПК РФ, иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. Так что можете подать иск по месту Вашего жительства (предъявление иска по месту пребывания в данном случае процессуальный закон не предусматривает). Либо по юридическому адресу (юридический и фактический адреса организаций могут различаться) ответчика-работодателя. Такие дела.
Спросить
Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности, работодатель отстранил работника от должности. Территориально работодатель и прокуратура расположены в разных районах области. Работник подал иск к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя и позже отдельный иск к прокуратуре по месту её нахождения.
Будет ли отказ от иска поданный в суд по месту нахождения прокуратуры означать и отказ от иска предъявленного по месту нахождения работодателя?
Работник подал иск в суд на работодателя и в назначенный судьёй день пошёл в суд и находился там (на работу не вышел). При начислении заработной платы, работнику не начислили деньги за этот день, хотя работник представил в отдел кадров судебную повестку.
Имеет ли право работодатель не оплачивать время нахождения работника в суде? И каким нормативом регулируется вопрос оплаты труда при нахождении работника в суде?
Можно ли подать иск о взыскании задолженности по месту нахождения квартиры должника, если он сам зарегистрирован в другом месте?
Если работник работал в г. Москве вахтовым методом, сам живет в другом городе. В какой суд нужно подавать исковое заявления о признании трудовых отношений и невыплаты заработной платы, по месту проживания работника или по месту нахождения работадателя? Работник и работодатель находятся в разных городах.
. Суд дал время на решение вопроса по примирению сторон. Работодатель не желает возмещать моральный ущерб. Вопрос: если работники подпишут примирение сторон, какая процедура взыскания заработной платы будет, если работодатель не захочет выплачивать?, и что будет если на примирение работники не пойдут?
Работодателю на работника пришёл исполнительный лист. Бухгалтерия работодателя находится отдельно. Работник сам оплатил задолженность по исполнительному листу. В течение какого времени работодатель должен передать исполнительный лист в бухгалтерию? Будут ли ещё проводиться вычеты из заработной платы работника по этому листу?
Можно ли подать иск на взыскание дебиторской задолженности в Арбитраж по месту нахождения истца, если ответчик находится в другом регионе и договор между ними не подписан.
Работодатель (ИП) не выплатил работникам заработную плату за три месяца. Адвокат говорит, что для того чтобы выиграть иск в суде необходима справка о заработной плате от работодателя. Кто же ее даст? Без доброй воли работодателя у работника не может быть ни каких документов, доказывающих факты выплаты или невыплаты заработной платы. А у работодателя должна быть платежная ведомость.
Можно ли подать ходатайство только об опросе, как истца, по месту жительства (не о рассмотрении) , когда исковое заявление о взыскании недополученной заработной плате подано в другой город по юрид. Адресу нахождению работодателя?
В ближайшее время собираюсь обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, т.к. неделю назад меня уволили по инициативе работодателя, но есть одна загвоздка - я не знаю куда подавать иск. заявление, место нахождения организации-работодателя находится в одном районе, а я проживанию в другом. Можно ли мне подать иск. заявление по месту своего жительства, а не по месту нахождения предприятия - работодателя? Заранее спасибо.
