Законность пункта в договоре о списании пеней при неответе исполнителя на требование

Мне предлагается подписать договор подряда, по которому я выступаю исполнителем. Договор выполняется иждивением исполнителя. В момент подписания, согласно договору, Исполнитель передает Заказчику сумму денег, необходимою для выполнения работ по договору. По мере выполнения работ из этой суммы Заказчик выдает Исполнителю деньги на производство работ.

Вопрос - будет ли эта переданная в момент подписания договора сумма как-то юридически классифицирована (хранение, займ, дарение и т.д.)? И, как следствие - могут ли к ней быть применены соответствующие юридические нормы? (такие как возвратность по требованию в случае признания хранением, например)

Юрист Заказчика уверяет, что деньги передаются не на каком-либо из подобных прописанных в ГК оснований, а на основании пункта договора.

Помогите, пожалуйста, разобраться в терминологии. Существует договор на выполнение НИОКР, в рамках этого договора есть соисполнительские договоры по разным темам. Вопрос: в первичном договоре стороны по договору - Исполнитель, Заказчик, а в последующих соисполнительских договорах этот первый Исполнитель выступает как Заказчик, в договоре необходимы ссылки на него; поскажите, как правильно Исполнителя и Заказчика по первому договору назвать в последующих (соисполнительских) договорах? (Генеральный Заказчик, Генеральный Подрядчик или как еще?) Спасибо.

Был заключен договор о предоставлении услуг и работ, согласно которому Исполнитель должен остекленить балкон и установить стеклянную крышу. Заказчик все оплатил. Испонитель сделал карказ, однако дальше работы не продолжились. Исполнитель предлагает изменить цену договора на более высокую путем доп. соглашения на что заказчик не дал своего согласия. Исполнитель отказывается выполнить оставшуюся работу. В связи с тем, что мы пишем претензию, возникли вопросы:

Какой главой ГК регулируется данный договор?

Является ли этот договор договором подряда или договором возмездного оказания услуг? Может это смешанный договор?

На что опираться в претензии, на нарушении сроков выполнения заказа или отказ от выполнения?

Помогите пожалуйста! Очень на Вас надеемся!

В течение какого срока заказчик вправе предъявить претензию исполнителю по договору оказания услуг между юр. лицами?

В договоре есть такой пункт: В течение 5 (Пяти) рабочих дней с момента предоставления отчета Исполнителя принять его или письменно сообщить Исполнителю о возражениях по отчету. По истечении указанного срока отчет Исполнителя считается принятым Заказчиком в полном объеме без претензий.

Может ли приведенный пункт договора освободить исполнителя от ответственности (претензию заказчик прислал через 48 дней по эл. почте. )?

Возник вопрос о виде договора. С одной стороны заказчик а с другой исполнитель (наша организация) предмет договора - поставка оборудования, выполнение работ по проектированию и выполнение работ по монтажу поставленного оборудования. Так вот какой это будет договор? Договор поставки? Договор подряда? Или договор оказания услуг? Цена договора включает в себя стоимость оборудования и стоимость работ по проектированию и монтажу.

Организация 1 (Исполнитель) заключила договор с организацией 2 (Заказчик) на проектирование и строительство сооружения. По условиям договора Исполнитель для выполнения условий договора может привлекатьс Субподрядчика, при это информируя Заказчика. К письменному уведомлению Заказчик требует приложить копию договра Исполнителя с Субподрядчиком на данный объем работ. Законно ли требование Заказчика? Не хочется посвящать Заказчика в финансовые отношения Исполнителя и Субподрядчика.

Заказчик один, два исполнителя, два разных договора, условно назовем исполнитель 1 и исполнитель 2. Исполнитель 1 заключает договор как заказчик с исполнителем 2. Одни и те же услуги по грузоперевозке. Вопрос: Должны ли заказчик и исполнитель 1 оплатить услуги исполнителю 2? Исполнитель 1 просто перепродает услуги исполнителя 2. Если должны, то на какую статью можно сослаться?

Я являюсь сотрудником фирмы (исполнитель), которая выполняет работы по договору на выполнение работ в организации (заказчик). В заключенном договоре между этими организациями есть пункт: 3.7. Заказчик не должен осуществлять действия, направленные на привлечение специалистов Исполнителя к работе у Заказчика с переходом к нему на работу, как штатным сотрудником, так и совместителем. В противном случае Заказчик оплачивает сумму равную сумме актов выполненных работ (услуг) за предыдущий год, при этом Исполнителем выставляется акт выполненных работ (услуг) на услугу «Обучение сотрудника». Что будет является переходом на работу сотрудника к заказчику, если никаких сроков в договоре не оговорено?

Может ли Транспортная компания получить удовлетворение за выставленную ей претензию в следующем случае:

Между Транспортной компанией (далее Исполнитель) и Пивоваренной компанией (далее Заказчик) был заключен договор об организации перевозок грузов. В договоре есть такой пункт:

Претензии Исполнителя с приложением документов, подтверждающих претензионные требования, должны быть предъявлены Заказчику не позднее 20 (двадцати) рабочих дней, исчисляемых с даты, когда Исполнитель узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

Транспортная компания предъявила свою претензию через 30 дней.

В претензии указано следующее:

Оплата претензии производиться в течении 10 (десяти) дней с момента получения настоящей претензии. В противном случае мы будем вынуждены взыскать задолженность в судебном порядке.

Ответ от Заказчика на претензию последовал через 50 дней. Заказчик ссылается на пункт в договоре, что исполнитель должен был выставить претензию в течении 20 (двадцати) дней и отказывается оплачивать.

В договоре между Транспортной компанией и Пивоваренной компанией не прописано в течении какого времени Заказчик должен отвечать на претензии исполнителя.

Вопрос: по закону в течении какого времени заказчик должен был дать ответ на претензии исполнителя? И может ли транспортная компания добиться оплаты своей претензии в случае описанном выше, какие могут быть решения?

По договору подряда Исполнитель обязался выполнить нам определенные работы. Мы оплатили предоплату, и оставшуюся часть мы должны уплатить после выполнения работ. Срок выполнения этих работ Исполнитель нарушил. По договору предусмотрена пеня за нарушения сроков выполнения работ. Можем ли мы произвести оставшуюся оплату за вычетом суммы пени, если в договоре не предусмотрен такой вариант удержания пени?