Можно ли списать с меня штраф за недостачу, если я работала на кассе без своего кода?
Недавно устроилась на работу кассиром. Вызвали работать на следующий день, сразу же поставили на кассу и начала обучать прямо на кассе с посетителями. Работала я не под своим кодом (ибо в первый день кода еще нет, как и формы, как и всего остального). Код нужен для того, чтобы идентифицировать кассира, который стоит за кассой. К концу дня, выяснилось что в моей кассе недостача 1200 р, во все последующие дни, т.е. на следующий тоже, моя недостача составляла максимум 7 рублей. Есть подозрения, что меня просто пытаются обмануть на первый день работы или же списать на меня чужую недостачу, потому что работала я и в первый день очень внимательно. Не могло выйти на 1200. Как быть и могут ли вообще с меня списать штраф, если я работала не за своей кассой. Спасибо большое за ответ.
Здравствуйте Ирина!
Ваша работодатель вправе оштрафовать вас, но только в случае доказательства, что растрата произошла по вашей вине. В обязательном порядке составляется акт в котором расписываетесь и вы и работодатель. Напишите объяснительную работодателю. Если же ваши права нарушены обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить