Может ли нетрудоспособный родитель инвалид второй группы взыскать алименты с работающего сына.

Может. Нужно обратиться в суд по месту вашего жительства с правильно составленным исковым заявлением.

Может подать на алименты - это Ваше право.

Обратиться вправе, но должна будет доказать свою нуждаемость. Пока сын находится под стражей вряд ли сможет исполнять решение суда.

Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке. Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них. Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей. Дети освобождаются от уплаты алиментов родителям, лишенным родительских прав. (ст. 87 СК РФ)

Обращайтесь в госиспекцию труда и прокуратуру.

Здравствуйте! Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

ТК РФ, Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). (ст. 261 ТК РФ)

Если ребенку уже есть 18 лет, то могут сократить, но у Вас есть преимущественное право на оставление.

ст. 261 ТК РФ.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Если ребенок инвалид до 18 лет--не могут уволить по сокращению, если старше---могут с соблюдением ст.179ткрф.

Нетрудоспособным признается по данной статье человек, достигший пенсионного возраста. Кроме нетрудоспособности должна быть еще и нуждаемость в средствах. И это должна доказать Ваша мать.

Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно (ст. 87 СК РФ).

Здравствуйте. Да, если суд вынесет такое решение.

Обязан.

Требовать взыскания алиментов могут:

- нетрудоспособная нуждающаяся жена, а также бывшая жена, ставшая нетрудоспособной до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;

- жена (бывшая жена) в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

- нуждающийся жена (бывшая жена), осуществляющая уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком-инвалидом с детства I группы;

- нуждающаяся бывшая жена, достигшая пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке.

Здравствуйте!

Согласно статье 92 Семейного Кодекса РФ:

Суд может освободить супруга от обязанности содержать другого нетрудоспособного нуждающегося в помощи супруга или ограничить эту обязанность определенным сроком как в период брака, так и после его расторжения:

-в случае, если нетрудоспособность нуждающегося в помощи супруга наступила в результате злоупотребления спиртными напитками, наркотическими средствами или в результате совершения им умышленного преступления;

-в случае непродолжительности пребывания супругов в браке;

-в случае недостойного поведения в семье супруга, требующего выплаты алиментов.

Также примите во внимание, что супруг вправе требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, ОБЛАДАЮЩЕГО НЕОБХОДИМЫМИ ДЛЯ ЭТОГО СРЕДСТВАМИ.

Это вряд-ли.... Суд не вынесет такое решение..

Здравствуйте. Если сестра признана недееспособной, то может

Здравствуйте! На федеральном уровне инвалиды не освобождены от уплаты земельного налога, поэтому обязан платить. Местными нормативными актами могут быть установлены льготы.

Уважаемая Елена!

поскольку в Законе (ГК РФ ч.3 ) не содержит четкого определения, то необходимо применять общие нормы (семейного права. права соцаильного обеспечения и т.д.).

по общему правилу нетрудоспособными признаются лица моложе 18 лет и старше 55 (женщины) и 60 лет (мущчины), а так же все нетрудоспособные инвалиды (у которых установлена нерабочая группа инвалидности).

Теоретически данный вопрос можно преподнести Суду (при споре об обязательной доле) с разных сторон, весь вопрос насколько Вы будете убедительны

Анна, здравствуйте! Нетрудоспособные граждане - это пенсионеры по старости (женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет). А также инвалиды всех групп.

С уважением,

Харченко О.В.

Здравствуйте, Анна! В соответствии со ст.87 СК РФ трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботится о них. Нетрудоспособные родители-достижение ими пенсионного возраста, 55 лет для женщины и 60 лет для мужчины или наличие у них инвалидности всех групп. 3-я группа инвалидности дает право родителям на получение содержания от своих детей, если они не могут найти работу,рекомендованную заключением ВТЭК. При определении размера алиментов суд учитывает всех трудоспособных детей. Нуждаемость в помощи со стороны детей возникает, когда их собственной пенсии или заработка не хватает для поддержания материального состояния на уровне прожиточного минимума.