Уволили на больничном - как защитить свои права и найти выход из ситуации

22.11.2011, 08:36

• г. Волгоград

У меня такая ситуация, что я нахожусь на больничном с 23 октября и пока до 27 ноября... Работаю в ИП директор как узнал, что я ушла на больничный, уволил меня на словах и предложил написать заявление по собственному желанию, обещал оплатить больничный... На мое место уже давно взяли другого человека, а я значит должна буду уйти. Но дело даже не в этом... так как у меня осталась последняя неделя больничного, я решила заняться поиском работы. В одном месте мне предложили осмотреться, и по стажироваться пару часов, я согласилась. Чуть позже залетел мой директор и стал угрожать тем, что не оплатит мне больничный так как я работаю, я пыталась объяснить, что нахожусь в поиске и пока прохожу стажировку... он пригрозил тем, что пойдет к глав. Врачу и в суд. После этого мне позвонила бухгалтер и в приказном тоне сказала прийти и забрать трудовую и написать заявление. Я соответственно отказалась... Хочу сказать, что поиски работы я пока прекратила... Очень надеюсь, что вы подскажите мне, что делать.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ячкуринских М.Я. 5.0

22.11.2011, 08:44,

г. Екатеринбург

Здравствуйте Оксана! Нарушение режима не в компетенции директора, а мед.учреждения. Если больничный будет выдан, то Вам обязаны оплатить его, поскольку эту сумму компенсирует ФОМС или ФСС. Думаю, вообще не надо самой увольняться, раз уж так пошло. Лишь бы сами выдержали психологически. На неправомерные действия директора можете жаловаться в инспекцию по труду, прокуратуру.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволили на больничном - как защитить свои права и найти выход из ситуации

Волгоград - онлайн услуги юристов