Как быть в такой ситуации и есть ли конторы, которые берут на себя труд по восстановлению в правах владельцев жилья?

Уважаемая Анна! Для того, чтобы расторгнуть договор ренты в Вашем случае, возможно признать бывшую сотрудницу недееспособной на момент заключения договора. В других случаях возможно расторжение договора в связи с существенным нарушением его условий другой стороной или в связи с изменением обстановки. Контор, которые этим занимались бы нет, этим занимаются адвокаты. С уважением, Дмитрий Константинович.

В давнном случае есть два пути - расторжение договора при нарушен6ии его условий, либо признание договора ренты недействительным. Признать договор недействительным возможно по ст.177 ГК РФ, если она состоит на учете в ПНД. Но здесь существует срок исковой давности - 1 год. Он применяется только по заявлению стороны в споре, но если заявят и не будет основапний для восстановления срока, будет отказ в иске. Так что нужно выяснить - когда был заключен договор, его существенные условия и длругие обстоятельства по делу, чтобы определить все возможности. При необходимости можете обратиться за подробной платной консультацией.

Здесь может быть множество оснований для оспаривания договора, в том числе признание недееспособной одной из сторон, невыполнение второй стороной условий договора ренты и т.д. Комитетов нет, но ваша знакомая или заинтересованные лица могут прибегнуть к помощи адвоката в данном случае. Если потребуется помощь, - обращайтесь. С уважением,