Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пожалуйста пришлите мне образец искового заявления подходящего для моего случая и какую сумму гос.пошлины я должна заплатить?

22.11.2011, 16:27
• г. Самара

Я отправила руководителю заявление об увольнении по собственному желанию. Мне ответили, что уволина. Но трудовую книжку не возвращают, как и долг по зарплате. Как правильно составить иск в суд? Номера приказа и статью по которой меня уволии я не знаю, мне также отказываются дать справку о зарплате. Пожалуйста пришлите мне образец искового заявления подходящего для моего случая и какую сумму гос. пошлины я должна заплатить?

Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Илона! Уволили Вас скорее всего по ст. 80 ТК РФ. Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением, в котором одновременно попросите суд взыскать задолженность по заработной плате, проценты за несвоевременный выплату, можно просить компенсацию морального вреда (в трудовых правоотношениях это предусмотрено). Одновременно суд обяжет бывшего работодателя вернуть трудовую книжку. Но вот пользоваться шаблонами при составлении искового заявления я Вам не рекомендую. Это может привести к ошибке при формировании Вашей юридической позиции и последующему необратимому нарушению Ваших прав. Очно обратитесь к юристу/адвокату с целью составления искового заявления. Госпошлина по трудовым спорам не уплачивается.

Выписка из НК РФ:

От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются:

1) истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий;

(ст. 333.36, "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 19.07.2011))

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илона
22.11.2011, 16:41

Пожалуйста пришлите мне образец искового заявления подходящего для моего случая и какую сумму гос.пошлины я должна заплатить?

Я уже отправляла такой вопрос, просто не правильно указала эл.почту, будьте любезны примите мой вопрос еще раз. Я отправила руководителю заявление об увольнении по собственному желанию. Мне ответили, что уволина. Но трудовую книжку не возвращают, как и долг по зарплате. Как правильно составить иск в суд? Номера приказа и статью по которой меня уволии я не знаю, мне также отказываются дать справку о зарплате. Пожалуйста пришлите мне образец искового заявления подходящего для моего случая и какую сумму гос. пошлины я должна заплатить? Заранее благодарна. Исковое заявление о возврате трудовой книжки и сумма пошлины.
Читать ответы (1)
Милана
22.11.2011, 21:03

Исковое заявление в суд о возврате трудовой книжки и урегулировании других возможных нарушений со стороны работодателя

Пришлите пожалуйста образец искового заявления в суд по возврату трудовой книжки. После увольнения по собственному желанию, руководство меня избегает и не выдает мне мое трудовую книжку. Я не знаю ни номер приказа, ни статью, справку по зарплате также не выдают. Избегают разговоров и встреч со мной. В трудовой инспекции приняли от меня заявление и результата проверки сказали ждать через месяц, но я столько ждать не могу и вообще подазреваю, что компания в которой я работала собирается закрываться. Пожалуйста, помогите мне составить заявление в суд исходя из моей ситуации. И скажите пожалуйста какую сумму пошлены надо заплатить?
Читать ответы (2)
Милана
22.11.2011, 17:27

Как восстановить трудовую книжку после увольнения и какая государственная пошлина взимается за это?

Помогите пожалуйста. Мне не возвращают после увольнения трудовую книжку. Пришлите пожалуйста исковое заявление о возврате трудовой. И какой размер гос. пошлины в этом случаи?
Читать ответы (1)
Анна
06.10.2009, 21:32

Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?

Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, я написала заявление на увольнение по собственному желанию без указания конкретной даты увольнения. Через неделю после моего заявления получила трудовую книжку с записью "уволена по собственному желанию". Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Читать ответы (1)
Ольга
27.05.2005, 10:25

Как составить исковое заявление при конфликте с работодателем по вопросу трудовой книжки?

Как составить исковое заявление при конфликте с работодателем по вопросу трудовой книжки? (работодатель отказывается отдавать трудовою со статьей "По собственному желанию", было также отправлено заказное письмо с просьбой выслать трудовую по почте со статьей, соответствующей заявлению (по собственному желанию)-книжку я на сегодняшний день не получила. Какие еще документы нужны для обращения в суд? Заранее благодарна. Ольга.
Читать ответы (1)
Ирина
22.06.2012, 10:49

Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.

Меня незаконно уволили с работы. Трудовую книжку не отдавали. С приказом об увольнении не ознакомили. Отправили трудовую книжку по почте. С приказом об увольнении я смогла ознакомиться только на суде. И в приказе и в трудовой книжки разные даты на увольнение. Я хочу обжаловать приказ на увольнение и недействительные записи в документах о трудовой деятельности и трудовой книжке. Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной. Подскажите пожалуйста, не упущен ли срок подачи искового заявления, если: 1. прошел месяц с того момента как ответчик отправил трудовую книжку по почте 2. месяц с момента получения трудовой книжки не прошел 3. с приказом об увольнении ознакомилась неделю назад Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина
15.10.2009, 22:49

Хотелось бы знать насколько законны их действия, и когда мне должны выдать трудовую книжку?

Необходим Ваш совет в следующей ситуации: находясь на больничном листе я отправила по почте заявление об увольнении по собственному желанию. С момента получения организацией моего заявления уже прошло 2 недели (уведомление ко мне вернулось, а больничный лист еще не закрыт). Однако выдавать мне трудовую книжку и подписывать приказ об увольнении они отказываются, аргументируя это тем, что больничный у меня не закрыт и поэтому уволить меня они не имеют права. Хотелось бы знать насколько законны их действия, и когда мне должны выдать трудовую книжку? А также каким числом должна быть дата увольнения?
Читать ответы (1)
Лиза
20.04.2020, 21:39

Как доплатить государственную пошлину после оставления иска без движения в мировом суде?

Подала иск. заявление в мировой суд, вынесли определение об оставлении иск. заявления без движения, т.к. помимо основного долга с ответчика просила взыскать % по ст.395 ГК РФ.,а гос. пошлина была уплачена с учетом суммы основного долга. Суд просит доплатить гос. пошлину. Как это сделать? Сумма % 300 руб, какую доп. сумму гос. пошлины мне нужно заплатить?
Читать ответы (4)
Светлана
22.01.2013, 11:22

Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде

Я уволилась под давлением работодателя по собственному желанию. По истечение месяца после увольнения обратилась в суд с заявлением на незаконность увольнения, так как находилась в момент увольнения на раннем сроке беременности, не зная об этом. В кадровом отделе нет моего заявления на увольнение, но сохранился приказ об увольнении по собственному желанию с моей подписью об ознакомлении с приказом. Достаточно ли будет работодателю для доказательства увольнения по собственному желанию предъявить в суде только приказ, без моего заявления об увольнении? Трудовую книжку, где написано, что я увольняюсь по собственному желанию, я получать отказалась.
Читать ответы (2)
Александра
26.10.2016, 13:39

Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании

Как правильно поступить в ситуации, если заявление об увольнении по собственному желанию было написано во внештатной компании, на следующий день после написания заявления непосредственный руководитель в компании была проинформирована о факте увольнения. Во внештатной компании сказали, что моему руководителю будет направлено официальное письмо сообщающее о факте моего увольнения с указанием дат. Однако, сейчас, руководитель отказывается отпускать меня, ссылаясь на то, что ей не была названа дата моего увольнения. А внештатная компания говорит, что им необходимо согласие руководителя. Правомерны ли действия руководителя и имеет ли право внештатная компания, принявшая мое заявление об увольнении по собственному желанию, задерживать процедуру увольнения из-за отказа руководителя компании, где я фактически работаю, согласовывать заявление и отпускать меня? С уважением, Александра.
Читать ответы (2)