Ответственность за выплату алиментов - должник или работодатель? Роль срочного договора ГПХ в разрешении вопроса. Местонахождение исполнительного листа - у работодателя или у пристава?

• г. Новосибирск

Кто должен выплачивать алименты должник или работодатель, если должник работает по договору гпх (строительство). Договор срочный. Где должен находиться исполнительный лист, у работодателя или у пристава?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если по договору ГПХ, следовательно у Вас и исполнительного листа не должно быть в бухгалтерии, долже оплачивать сам плательщик алиментов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации либо вы направляете приставу испол. Лист либо сами работодателю. Для подробной консультации обращайтесь в личные сообщения к любому юристу сайта

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.09.2018)

Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина

1. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:

1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;

2) взыскание суммы, не превышающей десяти тысяч рублей;

3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

2. При отсутствии или недостаточности у должника заработной платы и (или) иных доходов для исполнения требований о взыскании периодических платежей либо задолженности по ним взыскание обращается на денежные средства и иное имущество должника в порядке, установленном главой 8 настоящего Федерального закона.

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

(в ред. Федерального закона от 28.05.2017 N 101-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, заканчивают исполнение исполнительного документа:

1) после перечисления денежных средств в полном объеме;

2) при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;

3) по заявлению взыскателя;

4) по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.

(часть 4 в ред. Федерального закона от 28.05.2017 N 101-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4.1. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, не позднее дня, следующего за днем наступления оснований, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, возвращают:

1) взыскателю поступивший от него исполнительный документ с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения и период, в течение которого исполнительный документ находился у этих лиц на исполнении, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение;

2) судебному приставу-исполнителю поступившую от него копию исполнительного документа с отметкой, указывающей основание окончания его исполнения, а также взысканную сумму, если имело место частичное исполнение.

(часть 4.1 введена Федеральным законом от 28.05.2017 N 101-ФЗ)

5. О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю.

Спросить

Оригинал исполнительного листа находится на принудительном исполнении в службе приставов, по месту работы направляется постановление об удержании из заработной платы % алиментов. Если гражданин работает по договору то в таком случае целесообразнее производить оплату самостоятельно, в случае если по договору оформление прошло через отдел кадров - то можно через постановление для работодателя.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Sergey
18.03.2021, 00:41

Передача исполнительного листа и риск невыплаты - что делать, если должник и работодатель - друзья?

Передала исполнительный лист судебным приставам, а так же адрес и телефон где работает бывший супруг. На сколько я понимаю, исполнительный лист передадут непосредственно работодателю, может ли сам должник, попросить своего работодателя не платить по исполнительному листу и сделать вид, что он его вообще не получал? Бывший муж и его работодатель друзья.
Читать ответы (4)
Руслан
08.02.2016, 09:15

Как принудить работодателя осуществить удержания по исполнительному листу на сумму 22 тысячи рублей?

Исполнительный лист передал работодателю должника. Работодатель не осуществляет удержаний. Как заставить работодателя осуществить удержания? Сумма долга 22 тысячи рублей.
Читать ответы (1)
Оксана
05.09.2014, 12:09

Как поступить, если работодатель отказывается предоставить справку о передаче исполнительного листа приставам?

Судебные приставы отправили исполнительный лист работодателю бывшего супруга. Работодатель отдал исполнительный лист ему на руки, алименты он не выплачивает и исполнительный лист не отдает. Ходила к мировому судье, просила дубликат, с меня запросили справки от приставов (что отправили работодателю) и от работодателя. Работодатель отказывается давать какую-либо справку. Что делать в данной ситуации, подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Роман
03.07.2020, 10:09

Проблема с алиментами - кто должен оплачивать, если исполнительный лист находится у работодателя в Московской области?

Исполнительный лист по отчисления алиментов находится у работодателя. Если работодатель заставляет писать заявление за свой счет на месяц, кто должен оплачивать алименты и в каком размере? (Московская обл).
Читать ответы (1)
Светлана
13.01.2016, 18:31

Судебные приставы заявили о необходимости ожидания очереди для исполнения нескольких исполнительных листов на должнике

Заявила исполнительный лист судебному приставу. Спустя несколько недель они ответили что на должнике висит несколько исполнительных листов и они будут исполнятся в порядке очереди. То есть мне ждать очередь и долг начнет платить мне через несколько лет. правы ли судебные приставы, или все таки должник должен выплачивать все исполнительные листы вместе?
Читать ответы (1)
Ксения
25.04.2016, 12:22

Проблемы с выплатой алиментов - Бывший муж работает на ИП, признает алименты сам, работодатель отказывается отчислять деньги.

Бывший муж (должник по алиментам) заключил трудовой договор с ИП (такси). при этом исполнительный лист находится у приставов, на вопрос почему исполнительный лист не у работодателя приставы отвечают, что она его не получает и ни как вручить они ей не могут. Бывший муж изредка (примерно 1 раз в четыре месяца) приносит сам алименты, трудовой договор заполнен лично бывшим мужем. Никакие отчисления я уверена ИП на него не делает. Привлечь к уголовной ответственности не могу из за того что есть трудовой договор, а если и начнут привлекать суд вынесет, что не по его вене нет выплат. Что алименты должен выплачивать работодатель, а работодатель сошлется на отсутствие исполнительного листа. Как быть в данной ситуации? И можно ли как ни будь признать такой трудовой договор не действительным?
Читать ответы (1)
Наталья
05.03.2013, 15:06

Ответственность работодателя за нерегулярную выплату алиментов и место подачи заявления

Исполнительный лист находиться у работодателя, работодатель выплачивает за работника алименты не регулярно (не каждый месяц). Какая ответственность грозит работодателю за не выполнение своих обязанностей? Куда обратится с заявлением об их бездействии?
Читать ответы (2)
Надежда
20.03.2012, 07:07

Исполнительный лист на моего бывшего мужа передан работоадателю, в феврале 2010 г., алименты выплачивались по август 2010 г.

Исполнительный лист на моего бывшего мужа передан работоадателю, в феврале 2010 г., алименты выплачивались по август 2010 г. по настоящее время алиментов нет, я обратилась к судебным приставам, они мне ответили, что у них прекращено исполнительное производство, бывший муж там уже не работает, судебный пристав об этом знает и почему то способствует, что работодатель удерживает исполнительный лист, а я уже почти два года не получаю алименты и мне судебный пристав говорит, что пока находится исполнительный лист у этого работодателя он ничего не может сделать, я хотела написать, чтобы бывшего мужа привлекли к уголовной ответственности, судебные приставы мне отказали и пояснили пока исполнительный лист у работодателя они ничего сделать не могут. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Александр
22.05.2017, 16:26

Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?

Работодатель заключил договор охраны через другого работодателя. В трудовом договоре с работником нет пункта, как обеспечивается охрана офисов. Произошел несчастный случай. Кому работник должен выставить иск, работодателю или охранной фирме?
Читать ответы (1)