Татьяна Викторовна
21.08.2014, 06:51
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Читать ответы (1)
У меня 9 сотрудников, условия вредные отпуск 40 дней (28+12), итого 360 дней отпуска, получается, что график составляется на период больше года, с учетом праздников. Какие рекомендации, как уместить отпуска в календарный год.
Здравствуйте. Нужно разработать локальный акт.
Спросить