Изменение начисления зарплаты - повышение коэффициента с 100% до 200%

• г. Ростов-на-Дону

Я работаю по совместительству на 0.5 ставки с окладом 5000 руб, мне поставили коэффициент 200%,какая зарплата у меня должна быть, раньше начисляли от 100%,-10000 тысяч коэффициент+ зарплата от 0,5 ставки, а теперь начисляют от 0,5 ставки 5000 коэффициент+0,5 ставки.

Ответы на вопрос (1):

Это все зависит от условий оплаты, которые указаны в вашем трудовом договоре, а также от соответствующего положения об оплате труда, которое действует в вашей организации. Не зная содержания данных документов невозможно ответить на ваш вопрос.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю на должности медсестры на одну ставку с окладом 3 тысячи 321 рубль. Моя зарплата около 10 тысяч руб. Предлагают подработку 0.5 ставки. В общем получается 1,5 ставки подскажите пожалуйста как расчитать зарплату.

Я работаю поваром на 2 ставки в детском саду с окладом 9000 тыс. ,плюс еще 0,5 ставки мойщицы с окладом 5000, какая у меня должна быть зарплата за январь 2021 года, если я еще 2 тысячи должна получать за старшего повара? Заранее спасибо.

Почему стимулирующие выплаты в процентах сотрудникам коррекционного сада начисляют не на повышенный на 20 процентов оклад, а на оклад (ставку) массового сада. А раньше все начисления были от повышенной ставки. Раньше ставка была 5001, теперь 2872, да ещё без 20 процентов. Как дотянуть зарплату до бывшей, . Или бухгалтерия не правильно Начисляет?

Мне начислили пенсию. Коэффициент составляет 1.9. Взяты года 2001-2004. В тот момент я работала на одной работе. В последние пять лет я работаю еще по внешнему совместительству на двух работах. Коэффициент должен быть выше или на повышение коэффициента ничего не влияет.

Если работник работает по внутреннему совсестительству на 0,5 ставки и на основной работе на ставку, а руководитель написал приказ о вынужденном простое по ставке на совместительство, то какая должна быть оплата и в течении какого времени?

Приняли работника на работу с тарифной ставкой (окладом) 10000 руб., а работает он по ставке 0,5 в прказе нигде это не указано, надо ли прописывать в трудовом договоре, что он принят на 0,5 ставки, но совместительства у него нет ни внутреннего не наружнего, а через 2 месяца его перевели на полную ставку. Как правильно оформить документы какой приказ должен быть, какой трудовой договор и что делать с окладом, который изначально был 10000 руб. и при переводе на аполную ставку также остался 10000 руб.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю муз. руком в дс и по совместитетельству в другом детском саду, где меня заставляют вырабатывать время, которое установлено на ставку муз. рука. В итоге я не укладываюсь со временем на основной работе... ставка=4.8 ч, 1.5 ставки=7.5 ч.Основная работа 1.5 ставки, совместительство-1 ставка. Как мне быть? С уважением Елена.

Работаю в организации устроена на ставку основную 8000

Совмещение 0.25 2000

Совместительство 0.25 2000

И ксх 1.0 8000

В итоге зарплата выходит 20000

Нас с 1.04 подняли зарплату сделали оклад 10000, но теперь хотят срезать все что бы больше преведущем зарплаты мы не получали т.едо 20000

Т.етеперь оклад 10000

Совмещение 2500

Совместительство 25000

Ксх 1.0 10000

На работе заявили что уберут совместительство и совмещение без моего отказа

Законно ли снять с меня эти деньги?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение