Уволена по статье после болезни - должны ли мне выплатить компенсацию?

08.10.2018, 10:26

• г. Санкт-Петербург

Работала в частной стоматологии ассистентом, но так как за 2 года я первый раз заболела, они не могли меня долго ждать, а у меня операции за операцией. Когда меня выписали я приходила неделю в себя! И они мне позвонили и сказали что меня увольняют! Я так думаю что по статье! ( ( (так вот у меня вопрос! Должны они меня рассчитать или нет?

Читать ответы (1)

Частная стоматология
Увольняют по статье
Меня выписали

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

08.10.2018, 10:40,

г. Москва

В действующем трудовом законодательстве не предусматривается возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с болезнью работника. Более того, Трудовой кодекс РФ определяет, что

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Таким образом, увольнение работника в период болезни является незаконным. При обращении в суд работник с высокой степенью вероятности будет восстановлен в должности с выплатой зарплаты за период незаконного увольнения. Уволить Вас работодатель был вправе лишь после выхода на работу и при наличии соответствующего основания, не связанного с болезнью (при условии, если Вы продолжаете соответствовать профессиональным требованиям и не нуждаетесь в переводе на другую работу по медицинским показателям).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по статье после болезни - должны ли мне выплатить компенсацию?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов