Может ли второй выговор послужить причиной увольнения по статье?
Добрый вечер! Илья, Если сотрудник постоянно не выполняет свои обязанности, нарушает распорядок, и при этом имеет непогашенный выговор, работодатель может уволить такого работника (п.5 ч.1 ст. 81.
Всего Вам доброго.
Спросить
Илья здравствуйте!
Если приказ (распоряжение) работодателя об объявлении второго выговора был издан в течение года после объявления первого выговора, то работодатель имеет право уволить Вас на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ (неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание)
Спросить
В случае отсутствия работника на работе вы можете уволить его за прогул.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взысканиеСпросить
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Может ли послужить причиной увольнения с военной службы инфекционный миокардит?
Количество выговоров перед увольнением по статье 192 ТК РФ
Как статья 51 пункт 2 и статья 337 пункт 4 влияют на мою возможность устроиться в полицию?
Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному
Может ли отсутствие служебного жилья и прописка при части стать причиной для разрыва контракта в ВС РФ?
Может ли работодатель уволить работника по статье за неснятый выговор за прогул
