Льготы для работающей матери-одиночки с двумя детьми - что еще помимо ежемесячных выплат?

Добрый вечер, Ирина.

Да конечно имеете.

1.. Одинокая мама может рассчитывать на помощь в предоставлении жилья, если соблюдаются два условия: ее семья официально признана малоимущей; она не имеет жилья – ни в собственности, ни по найму,

Чтобы встать в очередь, следует обратиться в жилищный комитет или отдел местной администрации. Мать-одиночка пишет заявление, где просит поставить ее на учет и указывает причину, по которой это следует сделать. К заявлению прикладываются документы, подтверждающие: личность и статус заявителя; состав и доходы семьи; нуждаемость в улучшении жилищных условий; особые обстоятельства (например, инвалидность ребенка).

2.. Льготы по ЖКХ.

Одинокая мать имеет право претендовать на субсудию по оплате коммунальных платежей в случае, если их уровень превышает 22% от дохода семьи.

3. Работающая одинокая мать должна знать, что в Трудовом кодексе для нее предусмотрено несколько гарантий.

Ее нельзя: заставить работать полный рабочий день, если она выразила желание установить ей неполную «смену» — если у женщины есть ребенок не старше 14 лет (или ребенок-инвалид, не достигший совершеннолетия);

отказать ей в трудоустройстве, по причине того, что у соискательницы есть дети;

без письменного согласия привлекать, пока хотя бы одному из детей не исполнилось 5 лет: к сверхурочному исполнению трудовых обязанностей; к работе в ночные часы; к работе во время официально установленных праздников и выходных дней;

уволить по инициативе руководства компании.

4. Есть также налоговые льготы.

5. Для матерей-одиночек действуют различные меры социальной поддержки. Основные их виды таковы:

первоочередное определение ребенка в детский сад — не повсеместно, но во многих регионах такая привилегия предусмотрена;

бесплатное питание детей – в школе и детсаду;

бесплатные молочные продукты для новорожденного ребенка (одинокая мама может их получать, пока малышу не исполнится три года); бесплатный или льготный проезд;

предоставление путевок в детские лагеря или санаторные учреждения – на безвозмездной или частично платной основе (в зависимости от их стоимости);

скидка до 70% на оплату дошкольного учреждения – действует в некоторых российских субъектах; скидки на медикаменты; покупка канцелярии для ребенка – к 1 сентября;

несколько бесплатных массажей в месяц и т.д.

Чтобы получать большинство льгот, предоставляемых на местах, Вам следует обращаться в районные органы социальной защиты.

Всего доброго.