Незаконное использование Viber с моим именем и фотографией - Что делать и кому обратиться?

• г. Ханты-Мансийск

Сотрудник компании, в которой раннее работала, использует Viber с моим именем и фотографией, насколько это законно и куда обратиться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы против этого, то это уже незаконно.

Обращаться нужно к работодателю.

И не нужно настолько осваивать рабочий номер, чтобы в контактных данных оставалась персональная информация.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Аnn
09.10.2013, 15:40

Как прекратить несанкционированное использование личных фотографий и оскорбительное общение на странице в социальной сети?

Куда можно обратиться по поводу несанкционированного использования личных фотографий? Конкретно ситуация: на сайте одноклассники. Ру были замечена страница, на которой используются мои личные фотографии и личные данные, идет неподобающее мне общение. Под моей фотографией нецензурная брань и оскорбления в мой адрес. Как это остановить? Куда обратиться? Как можно наказать нарушителя?
Читать ответы (1)
Яна
25.04.2019, 16:56

Отрабатывающий последний день в организации фактически не получил свою 13-ую зарплату

Сотрудник отрабатывает последний день в организации 29.04, проработал несколько лет. 25.04 все сотрудники получили 13 зарплату, а ему не выплатили. Насколько это законно? Куда можно обратиться если нарушается закон?
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 22:38

Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу.
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 23:08

Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
22.10.2014, 22:52

Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
11.09.2015, 14:45

Незаконное использование моих фотографий компанией - как взыскать штраф и что для этого нужно?

Одна компания незаконно использует мои фотографии на своем сайте (фотографий более 30, все подписаны и ретушированы мною), никакого согласие на размещение фотографий я не подписывала. Могу ли я взыскать с них штраф? С чего начать, куда бежать и сколько это примерно стоит?
Читать ответы (8)
Николай
10.08.2014, 16:51

Как предъявить доказательства того, что логотип принадлежит нашей компании, если мы не зарегистрировали товарный знак?

Увидел что компания использует логотип который ранее использовала наша компания, но мы не проходили регистрацию товарного знака. Сейчас эта компания использует наше имя (логотип) находясь на томже месте где мы и работали. Каким образом предъявить доказательство что логотип наш?
Читать ответы (2)
Владислав
03.06.2022, 17:34

Личный досмотр сотрудников до нижнего белья - законно ли это в компании Вайлдберриз?

Работал в компании Вайлдберриз, где практикуется личный досмотр сотрудников на входе и выходе. Сотрудники раздеваются до нижнего белья. Интересует, насколько это законно?
Читать ответы (3)