Меняют начальника бюро ОТК после 6 лет работы - как защитить свои права?
Работаю на ОАО 6 лет начальником бюро ОТК. . Мне 71 год у меня высшее техническое образование. Появился молодой человек лет 30. Мне было сказано от руководства, что его взяли на мое место и что я должен обучить его всем тонкостям профессии. После этого меня переведут просто в контролеры ОТК, это рабочая специальность. Работаю я без замечаний, Правомерно ли поступают руководители? Что мне предпринять, чтобы защитить свои права?
Нет, работодатель не прав. Должность начальника бюро одна и она занята Вами. Принять на занятую должность еще одного работника невозможно. Обучать "работника" в качестве наставника стажера без Вашего согласия и документального оформления Вы не обязаны. Можете "работника" игнорировать, не пускать в свой кабинет.
Ваши права пока работодателем не нарушены, поэтому обращаться в прокуратуру или трудовую инспекцию пока не с чем.
Спросить
Здравствуйте, Владимир!
Без Вашего согласия такой перевод не возможен. Чтобы отстоять свои права, Вам нудно не соглашаться на такой перевод и не подписывать документы об этом.
В случае, если будут настаивать, обращайтесь с письменной жалобой в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация
Курск - онлайн услуги юристов
Вопрос о переподготовке педагога с высшим образованием и опытом работы в детском саду
Отказ в повышении из-за образования - как классифицировать специальность по диплому?
Как обезопасить себя от угрозы смены должности начальника отдела в пользу пенсионерки?
Правомерно ли поступает руководство ОАО по отношению ко мне.
Руководство угрожает сокращением бухгалтера с высшим образованием и многодетной матерью
Руководство отправляет меня на переподготовку по ФГОС дошкольного образования - правомочно ли требование и можно ли отказаться?
Спор о сокращении - работник с 31-годичным стажем против новичка с высшим непрофильным образованием