Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если они все-таки не имеют право меня уволить то от чего и каких статей ТК РФ я могу отталкиваться?

26.11.2011, 21:45
• г. Минеральные Воды

Расскажите пожалуйста поподробней! Я работаю управляющим в одном из магазинов крупной организации имеющей сети магазинов в разных регионах. Наш магазин закрывают из-за нерентабельности, и всех сотрудников увольняют, а я на первых

месяцах беременности, имеют ли право меня уволить? Какие мои права в этом случае?

Если они все-таки не имеют право меня уволить то от чего и каких статей ТК РФ я

могу отталкиваться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Если речь идет о сокращении численности или штата организации, Вы увольнению не подлежите.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минеральные Воды - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катя
22.12.2011, 13:21

Законность перемещения на ниже стоящую должность в случае закрытия магазина - права и действия уволенной сотрудницы в РФ

Расскажите пожалуйста поподробней! Я работаю управляющим в одном из магазинов крупной организации имеющей сети магазинов в разных регионах. Наш магазин закрыли из-за нерентабельности, и всех сотрудников уволили, а я на первых месяцах беременности, и мене предложили перевестись в другой магазин этой же фирмы но на ниже стоящую должность кассира - продавца, как они поясняют что должности управляющего свободной нет, а есть должность кассир - продавец, имеют ли они право так поступать? Какие мои права в этом случае? Если они все-таки не имеют право перемещать меня на ниже стоящую должность то от чего и каких статей ТК РФ я могу отталкиваться? И что мне в этом случае делать? Законно ли перемещение на ниже стоящую должность?
Читать ответы (1)
Яна
25.09.2009, 20:38

В данный момент я нахожусь на 5 ом месяце беременности, имеют ли право меня уволить или сократить?

Я работаю в сети магазинов, сегодня нам объявили, что наш магазин перекупила другая сеть. Часть магазинов нашей сети закрывается совсем. В данный момент я нахожусь на 5 ом месяце беременности, имеют ли право меня уволить или сократить? Какие я имею права? Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
12.03.2020, 01:47

Я работаю в крупной сети магазинов, наш магазин закрывают. Если нас отправят в другие магазины, то у нас станет меньше зарплата.

Я работаю в крупной сети магазинов, наш магазин закрывают. Если нас отправят в другие магазины, то у нас станет меньше зарплата.
Читать ответы (1)
Оксана
28.02.2009, 16:20

И могу ли я претендовать на перевод в другой магазин (с полным штатом сотрудников) на свою должность?

Я официально работаю в одной крупной компании, в которой насчитывается около 100 магазинов по всей стране. В нашем городе есть два таких магазина, и в одном из них работаю я. Но наш магазин собираются закрывать из-за его нерентабельности и нас собираются увольнять (возможно по соглашению сторон). У меня двое несовершеннолетних детей от гражданского брака, муж не работает: попал под сокращение. Увольняться я не хочу. Имею ли я на это право? И могу ли я претендовать на перевод в другой магазин (с полным штатом сотрудников) на свою должность? Если учесть, что в этом магазине работает сотрудник, который устроился на эту должность позднее чем я. Спасибо, Вам, за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.10.2018, 10:45

Возможен ли перевод сотрудников из закрываемого магазина в другой город?

Я работаю в сети магазинов. В нашем городе 2 магазина. Один закрыли, всех сотрудников перевели к нам. Если наш закроют магазин имеют ли они право перевести нас в другой магазин в другой город. До гругого города 80 км.
Читать ответы (3)
Алена
29.09.2018, 17:10

Что делать, если вас переводят в другую организацию и предлагают написать заявление на увольнение?

Работаю в магазине всех переводят в другую организацию и потом наш магазин закрывают и всех увольняют. Выплатят только неотгулянный отпуск и все. Что делать имею ли я права не писать заяволение на увольнение? И что они буду делать если я не буду писать его?
Читать ответы (3)
Анастасия
15.03.2016, 09:54

Проблемы с работой в сети магазинов Магнит - директор угрожает увольнением и отказывается перевести в другой магазин

Работаю в сети магазинов Магнит. Директор выживает всех сотрудников с моей смены (кого-то грозит по статье уволить, если сам не уволишься) И переводить в другой магазин отказывается, следующая на очереди на увольнение я!Что мне делать! Хочу в другой магазин, а она меня не переводит! И имеет ли она право грозить статьёй,если по собственному желанию не напишу.
Читать ответы (6)
Татьяна
10.01.2018, 14:22

Какие права имею я, если мой магазин сети уменьшает площадь и меня переводят в другой магазин?

Здравствуйте! Я работаю в одном из магазинов сети. Магазин уменьшают площадью и штат собираются переводить в другие магазины сети. У меня заключен контракт на работу именно в этом магазине. Переходить в другой магазин я не хочу, тк. далеко добираться. Имею ли я право уволиться?
Читать ответы (2)
Кристина Олеговна
17.12.2019, 14:17

Кассир в крупной сети магазинов продуктов питания борется за свои права при закрытии магазина

Работаю кассиром в крупной сети магазинов продуктов питания. Магазин в котором работаю я,закрывают 31.12.19. , сама сеть продолжает работать дальше. Мой директор магазина настаивает чтоб я писала заявление на увольнение по собственному желанию, якобы я обязана это сделать. Разве они не должны мне предоставить рабочее место в другом магазине или выплатить компенсацию при сокращении в размере трёх окладов?
Читать ответы (3)
Ольга
07.06.2013, 22:20

Перед лицом закрытия магазина, как беременной работнице грозит увольнение или сокращение и выплаты пособий?

Я работаю продавцом в крупной сети, сегодня нас оповестили что через 2 недели наш магазин закрывают, в нашем городе магазин этой сети единственный! Я на данный момент беременна и работаю в этой компании 2 месяца, скажите меня могут уволить либо сократить? И будут мне выплачивать пособия в случае сокращения?
Читать ответы (2)