Я не могу получить зарплату что мне делать.
Я не могу получить зарплату что мне делать.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
Напишите заявление в прокуратуру...
УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201004/12/30x30/41946.jpg)
Добрый день!
Зарплату можно взыскать через суд.
Согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. (ч. 6 ст. 136 ТК РФ)При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(ст. 236 ТК РФ)
Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.
Спросить11 апреля В день зарплаты по ведомости пришла её получить на что ответил начальник опс получиш 14 апреля а мне нужно зарплату в этотом день что делать я тоже ждать не могу.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/25/30x30/8ddfc475defe4cbb9268b39a029b6791.jpg)
Здравствуйте, Регина.
Заработную плату должны Вам выдать в установленный день.
Вы в праве обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Статья 142 ТК РФ. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.СпроситьРаботодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился со старой работы 21.07.2017. из-за систематических задержок зарплаты. По сей день ему не выплатили зарплату за май, июнь и июль. Зарплата там идёт как белая так и чёрная, отпуск ему был предоставлен за полтора года работы только неделю. Сегодня выдавали зарплату. Но мой муж так как устроился в другое место не может её получить. Что делать, мне отказываются её давать. И ещё есть такая возможность, что он получит только по белой зарплате, а это в 3 4 раза меньше что он получал.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
• Здравствуйте, обязаны дать в любом случае, просите % по ст.236 ткрф. Могут и не выдать черную зарплату, и не докажете эту часть.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Чтобы получить с работодателя долг а полном размере необходимо доказать в суде эту зарплату. Спасибо за обращение на 9111.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/27/30x30/62596a8ac04d9c1ee1efa099e8637232.jpg)
Супруг может у нотариуса оформить доверенность на Ваше имя для получения заработной платы. Если не выплатят "серую" зарплату, то Вы можете обратиться в суд к работодателю при наличии подтверждающих выплату "серой" части зарплаты доказательства (свидетели, письменные и вещественные доказательства.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251626.jpg)
Если в суде будет рассматриваться гражданское дело, вы имеете право представлять суд любые доказательства – документы, показания свидетелей.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Сюзанна, если у него на руках есть доказательства, например ведомости, может конечно доказать и черную часть з/п и если что сказать, что напишет жалобу в налоговую...
СпроситьДо этого он получал зарплату и расписывался в ведомостях где в сумме с белой была и чёрная зарплата. Это не будет доказательством?
СпроситьЯ отработал вахту по договору, договор только был гражданским, указано было белая зарплата, после оформление мне сказали, что получать буду чёрную зарплату, что мне делать и куда обратиться и смогу ли я получить всю заработную плату.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Во время работу обычно платят черную .А при увольнении нет.Писать куда-то бесполезно.
Если приставы списали половину зарплаты и банк снял половину зарплаты, в итоге сняли всю зарплату, что мне делать? Могу ли я вернуть половину зарплаты?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/15/30x30/e71fd7792f828554b6e6e6ae31697bbb.jpg)
Значит у вас два исполнительных документа, один в банке, один у приставов. Либо пристав обратил взыскание на зарплату и арестовал попутно все счета. Берите в таком случае справку с места работы, что на такой-то счет вы получаете заработную плату. Далее приставу пишите ходатайство в порядке ст. 64.1 Закона об исполнительном производстве о снятии ареста с расчетного счета такого-то. По результатам ходатайства выносится постановление об удовлетворении, либо об отказе.
СпроситьПросрочки в сбербанке. Из-за этого сбербанк заблокировал зарплатную карту. Суда не было. Исполнительного листа не было. Я согласна по суду пусть забирают с зарплаты 50%.но это если бы был суд. на что мне жить сейчас. Если я не могу снять вообще зарплату. Доход мой только зарплата. Может мне отказаться от карты и получать в кассе предприятия зарплату? А можно ли так? мне сказали на работе. Что у них договор с банком и от карты я не имею права отказаться. Что же мне делать, как получать зарплату? Разъясните, пожалуйста!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/30/30x30/1b613b583218e7460f4a1c70dcb59ac7.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201706/19/30x30/321773.jpg)
Здравствуйте!
Вы вправе выбирать, как получать зарплату- наличными либо перечислением на карточку. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию,если предприятие Вам отказывает в выплате через кассу.
Кроме того, Вы вправе выбрать другой банк, на карту которого Вам будет перечисляться зарплата. Но за обслуживание такой карты Вам прийдется заплатить самостоятельно.
СпроситьЯ работаю в детском саду и получаю зарплату на карту, написала заявление в бухгалтерию, о выдачи зарплаты на руки, мне отказывают, что делать и как получить наличными зарплату.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299794.jpg)
Завтра последний день отработки и увольняюсь с работы из-за задержки зарплаты... зарплата"белая"и "черная"..могут ли не выплатить долг по "черной" зарплате? И что мне делать если так и будет? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте! Да,могут не выплатить.В этом случае обращаться в суд с заявлением о взыскании.Подготовьте документы к иску,которые подтверждают сумму "черной" зарплаты.
СпроситьМне 45 л.я не могу получить зарплату т.к карту для выплат заблокировали. Надо делать биометричный паспорт т.к я вовремя не вклеила фото. Надо ждать запроса с росии тк свидетельство орождении утеряно а это еще 2 и 3 мес. без зарплаты. Других доходов нет. Как получать зарплату пока делается паспорт.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201910/24/30x30/d0c2107244ade5624b530b4cbc48d3a8.jpg)
Здравствуйте, Ольга.
Пишите заявление на имя работодателя о выплате заработной платы наличными, будете в ведомости расписываться и деньги в бухгалтерии получать.
СпроситьУволился по собственному желанию 10.01.16,не могу получить расчёт и зарплату за декабрь, зарплата состояла из официальной и в конверте. Работодатель мотивирует, что нет денег. Что делать?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Можете рассчитывать только на белую зарплату. Черную уже никто вам не выдаст.
Обращаться с жалобой в прокуратуру или суд. Можно в трудовую инспекцию написать, но они медленно работают и крайне неэффективны.
СпроситьАрествовали счёт социальной карты на неё же и зарплата перечислялась. Банк подал в суд за не уплату ссуды и 100% сняли зарплату. Это возможно? Сколько процентов могут вычитать с зарплаты? И чтр делать если уже приставы забрали всю зарплату?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/04/30x30/527671.jpg)
Могут снимать не более 50% от доходов. Пособия не входят. Пишите жалобу в суд на действия приставов и требуйте вернуть излишне взысканные денежные средства. Всего наилучшего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте! Согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" размер удержания не может превышать 50% з/п и иных доходов.
Спросить