Как быстро и без потерь уйти с военной службы - ответы на вопросы офицера

398₽ VIP

Лучше всего конечно найти болезни, которые не позволяют продолжать служить. По несоблюдению условий контракта не сможете больше нигде служить.

Основания увольнения указаны в ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе.

Вообще любой вариант увольнения с военной службы требует времени. Если по личным причинам вам могут отказать в увольнении (это решает комиссия при части), то уволиться по невыполнению условий контракта Вы можете всегда (но учтите что для вас будет закрыта дорога в вооруженные силы, а также в силовые ведомства). Увольнение по НУК занимает порядка от полугода до года. Также рассмотрите вариант с коммисацией. Если будете уволены по нук, то квартиру по военной ипотеке вы потеряете потому что денежные средства нужно будет вернуть Министерства обороны. ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" ч 1 и 3 ст. 51

Вам нужно уволиться по льготным основаниям, указанным в п.7.1 ст. 5 закона «О НИС». В таком случае при восстановлении на новом месте службы вас включат в НИС в автоматическом порядке с восстановлением ранее накопленных средств. В ином случае — потеряете все накопления. Т.е. при восстановлении на службе вас включат в НИС в автоматическом порядке, но начисление накоплений начнётся с нуля.

Добрый день. Оснований много согласно ФЗ 75.

Одни из них:

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);

(пп. "б" в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 75-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(в ред. Федеральных законов от 01.12.2004 N 149-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 288-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(абзац введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

Удачи Вам.

Основания для увольнения прописаны в статье 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ

(ред. от 03.08.2018)"О воинской обязанности и военной службе"

Специфика военной службы не предполагает быстрое увольнение из рядов вооруженных сил Это вам не гражданка, когда написав заявление на увольнение, тебя на работе согласно статье 80 ТК РФ могут задержать максимум на две недели

Процедура увольнения из вооруженных сил как минимум занимает несколько месяцев (5-6)-может быть и больше

Если будете уволены за несоблюдение условий контракта то вы все потеряете: не сможете дальше служить в армии, потеряете квартиру по ипотеке,

Увольнение по состоянию здоровью Но для этого у вас должна быть болезнь препятствующая дальнейшей службе и чтобы Вы были признаны его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе; и тогда вы также не сможете продолжать службу

Одним словом, к сожалению для Вас не существует оптимального варианта увольнения из армии, когда можно это сделать быстро, быстро Наша армия-это как крепостное право-быстро не получится

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вы будете уволены по НУК (п. 2 ст. 51 ФЗ о военной службе), то Вас на службу больше ни куда не примут, а НУК при увольнении, будет рассматриваться при приёме на службу, также будут выясняться настоящие причины увольнения. Если увольнение (допустим) по состоянию алкогольного опьянения, то служба для вас закрыта.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.