Правомерно ли требовать работу только в офисе и увольняться без отработки, если работа в банке требует поездок и представляет опасность?
Устроилась на работу в банк по договору возмездного оказания услуг на условиях проектной занятости (3 месяца). Работа разъездного характера. Меня не предупредили что ездить надо каждый день по области и даже в другие города. Я плохо переношу дорогу далеко и боюсь опасности, готова работать только в офисе и ездить исключительно по городу своему. Теперь хочу поставить такое условие и уволиться если они не согласятся. Правомерно ли это? И отпустят ли они меня без отработок и неустоек?
Добрый вечер. Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с текстом договора. В договоре должны указаны условия выполнения работы (в т.ч. место выполнения - что касается вашего вопроса по разъездному характеру) и порядок расторжения договора (поскольку заключен гражданско-правовой договор, понятия "отработки" нет). По вашему желанию изменить условия договора - это возможно только по соглашению сторон, с составлением дополнительного соглашения к договору - об изменении условий договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 432 Поиск Регистрация