Отказались выйти из отпуска на защиту диссертации - как справиться с последствиями
Можно ли что-то сделать, если на работу не отпускают на 1 день на защиту магистерской диссертации по причине того, что я отказался выйти на 1 день из отпуска, когда у них был оврал?
Можно. Получите справку-вызов в образовательном учреждении, на основании которой согласно ст.173, 177 Трудового кодекса РФ при получении образования соответствующей ступени работодатель обязан предоставить отпуск для защиты диссертации. Справку-вызов предоставьте работодателю с заявлением на отпуск с его копией, на которой добейтесь проставления отметки о принятии. Если откажутся, снимайте весь процесс на видео. Если не успеете получить справку, подавайте заявление на отпуск за свой счет, чтобы была уважительная причина неявки на работу (ст.128 Трудового кодекса РФ) и не имели права уволить, т.к. Вы предупредили работодателя об этой уважительной причине. Но лучше конечно вариант со справкой-вызовом.
Если в итоге уволят за прогул, сможете через суд восстановиться, доказав, что причина неявки на работу была уважительной, и статья 81 Трудового кодекса РФ неприменима в Вашем случае.
Спросить
Учился в аспирантуре (воспользовался отсрочкой на 3 года), после окончания аспирантуры была предоставлена отсрочка на 1 год для доработки и защиты диссертации (заканчивается в сентябре). Но за год диссертацию защитить не успел. Если диссертация будет принята диссертационным советом к защите в сентябре/октябре, то можно ли будет получить отсрочку до даты защиты диссертации в совете? Даёт ли отсрочку принятие диссертации к защите в диссовет после использования всех отсрочек?
Иван, в вашем случае важны два момента - момент прохождения предзащиты по своей кафедре и момент принятия диссертации советом к защите. Если ваша диссертация была предзащищена, принята советом к защите, а дата защиты была определена, то волноваться не стоит. Но соответствующие справки с вуза, где вы планируете защищаться, взять вам все-таки необходимо. Кстати, отсрочка на год в принципе не может заканчиваться в сентябре, так как прием в аспирантуру по приказу до этого года все вузы осуществляли во второй половине октября и первой половине ноября. Только в этом году прием в аспирантуру идет раньше - до сентября (в связи с вступлением в силу новой редакции закона об образовании).
СпроситьДобрый вечер, на каких основаниях можно перенести защиту магистерской диссертации.
Федеральным законодательством это непосредственно не устанавливается. Смотрите, что по этому поводу прописано в правилах конкретного ВУЗа.
Спросить
Скажите есть ли какое-либо положение или закон о порядке переноса сроков защиты магистерской диссертации по причине болезни без отчисления из университета или оформления академического отпуска? Спасибо.
---Здравствуйте, на этот вопрос нужно искать ответ во внутренних документам ВУЗа. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, 173 ТК. К сожалению, нет.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
абз. 6 работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.Спросить
Являюсь студентом-магистром очного отделения. Устроился на работу, отработал уже 1,5 месяца.
В конце июня 2016 защита магистерской диссертации. Попросил на работе отпуск для защиты диплома. Дадут лишь на неделю за свой счет, не более, мол "только пришел и сразу отпуск?"
Верно ли это? Имею ли я право на весь промежуток времени до защиты (с завтрашнего дня, например, и до дня защиты-20 июня)? Как аргументировать необходимость отпуска? Что нужно предоставлять, если необходимо? Как поступить?
Спасибо.
С уважением, Дмитрий.
Если образование первое, то обязаны предоставить учебный отпуск для защиты диплома (Ст. 173 ТК РФ). Продолжительность отпуска определяется справкой-вызовом, которая выдается учебным заведением.
Для оформления отпуска необходимо написать заявление на отпуск, приложить к заявлению справку-вызов.
Если будут отказывать в предоставлении отпуска - жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Можно ли заказывать магистерскую диссертацию у ИП? законно ли это? могу ли я вернуть деньги если она не пройдет проверку на плагиат? Законен ли договор на написание магистерской диссертации?
Здравствуйте.
В принципе Вы можете заказать такую работу.
Однако тут необходимо очень тщательно проработать все нюансы, а также составить договор со всеми тонкостями.
Спросить
Конечно же нет, незаконен. Написание любой работы подтверждающей квалификацию человека должно быть написано именно им, так как проверяются в данной работе полученные им знания а не ИП или иных лиц. Незаконен.
Спросить
Может ли человек быть призванным в армию после защиты магистерской работы, если находится в отпуске?
Если после защиты магистерской работы положен отпуск, то находясь в этом отпуске, человека могут призвать в армию в весеннем призыве? (выдана повестка на дату сразу после защиты магистерской работы).
Теоретически - да. Наличие трудовых правоотношений, и тем более определенные периоды внутри, само по себе на обязательства по службе не влияют.
СпроситьЯ имею высшее педагогическое образование, в настоящее время заканчиваю Тюменский ГУ, юриспруденция, защита магистерской диссертации в декабре, работодатель грозится не отпустить на защиту, мотивируя, что получаю второе высшее образование...
И в чем проблема?
У вас нет возможность заглянуть в Трудовой кодекс?
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
-
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
СпроситьДолжен ли работодатель предоставить мне оплачиваемый дополнительный отпуск после защиты магистерской диссертации? Если да, то на какой срок и в соответствии с какой статьёй?
Постановление Правительства РФ от 05.05.2014 N 409 (ред. от 02.08.2016) «Об утверждении Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук»
Исходя из постановления, отпуск предоставляется только на время подготовки и защиты диссертации.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются (ст. 116 ТК РФ):
работникам с ненормируемым рабочим днем;
работникам, занятым на работах с вредными/опасными условиями труда;
работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях;
работникам, выполняющим работы особого характера;
иным работникам, если условие о предоставлении им ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска прописано в том или ином федеральном законе.
Кстати, дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работникам, не имеющим право на такой отпуск в соответствии с законодательством, по усмотрению работодателя. Порядок предоставления этих дополнительных отпусков должен быть прописан в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Спросить
