Не слал вовремя объяснительную за превышение скорости, лишают премии просят объяснительную.
Не слал вовремя объяснительную за превышение скорости, лишают премии просят объяснительную.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202402/20/30x30/fae5ada7ab6373834c9765a2ebf2870a.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202402/20/30x30/fae5ada7ab6373834c9765a2ebf2870a.jpg)
Добрый вечер! Вас лишают премии за превышение скорости. В чем Ваш вопрос к юристам?
СпроситьЗа превышение скорости водителя на основной работе лишают премии. Законно ли на 100 проц штраф и лишают премии.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/30/30x30/890b60aff690a3d4e3ea3e7cf66f5d47.jpg)
Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае условия лишения премии прописываются в Положении о премировании и других локальных актах за превышение скорости обычно не лишают так как премия — одна из форм поощрения за результаты на вашем рабочем месте.
СпроситьНачальство лишает премии по пустяковой причине и говорят что если не напишу объяснительную то еще больше лишат. Подскажите как этот процесс должен происходить, должны ли мне дать приказ о лишении и что можно сделать если они беспределят и лишают премии чтобы самим получить премию за сохранение промзводственных средств?!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/12/30x30/209727.jpg)
какая причина ? Если вы видите, что ваши права нарушаются. Обращайтесь в инспекцию труда или в прокуратуру
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/20/30x30/0636e3ebb154e95e0638fd888f5985ce.jpg)
1. Для лишения премии должны быть законные основания, не только желание руководства. Основания для начисления/лишения премии должны быть установлены локальным актом организации (Положением о премировании, например).
2. Если речь идет о лишении премии - Вас должны ознакомить с приказом. Если же премия начисляется только в случае соблюдения определенных критериев, а они отсутствуют - приказ может и не издаваться.
В любом случае Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда, по Вашей жалобе проведут проверку. Если нарушение имело место - работодатель будет привлечен к ответственности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Здравствуйте!
Во первых необходимо выяснить пустяковая ли на самом деле причина, далее в случае, если нарушены ваши права обратиться в надзорные органы .
Обращайтесь , если необходима будет помщь адвоката,
С уважением.
Григорян Н.Г.
8-915-220-90-03
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Здравствуйте! Нет это не справедливо. Напишите в суд соответствующее исковое заявление.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251314.jpg)
Уважаемый Дмитрий, г.Белгород !
Ваш Работодатель уж ОЧЕНЬ внимательный человек, но порекомендуйте ему НЕ беспокоиться за ваши автодвижения во внерабочее время.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 12.11.2012г
20:40 моск.
СпроситьНа работе просят написать объяснительную по причине превышения скорости на корпоративном авто. Как можно грамотно написать объяснительную?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200701/23/30x30/40886.jpg)
Вам виднее, Вы участник этих событий. Например, что вы двигались со скоростью потока , или...спешили спасти жизнь человеку..)
СпроситьГаи оштрафовали за превышения скорости на тысячу рублей. Скоротать была превышение на 60 км.если повториться что скорость будет превышение на 10 км могут лишить прав на 4-6 месяцев или лишение прав только если скорость превышения будет на 60 км.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/20/30x30/eeb85b8c57d0fa8de658666665978bb3.jpg)
Лишают ли прав за превышение скорости на 60-80 км/ч, если засняла камера видеофиксации? И в каких случаях лишают прав за превышение скорости?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/20/30x30/0636e3ebb154e95e0638fd888f5985ce.jpg)
Но я уверена. Что превышения скорости не было, т.к.я контролировала скорость движения. Как я могу доказать свою невиновность?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Ольга, так а к ответственности то Вас привлекли или "разобрались на месте" ? Если первое, то имеет смысл следующее - в протоколе в объяснениях надо было указать свое видение события, вменяемого Вам в каестве правонарушения, Вам должны были показать выкадровку, где запечателно Ваше нарушение, изображение должно быть четким, отсутствие в непосредственной близости других ТС, все эти даные указываются в протоколе, - все это может послужить хоршим подспорьем при обжаловании (если Вас привлекут к ответствености)
СпроситьРаботодатель принуждает кревакцинации через пол года, лишает премий. Имеется сертификат действующий. Как быть, жалко, лишают премии просто так.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Лишать премий не может по этому основанию.
Ревакцинация положена, если сертификат истёк.
Также, если работа не входит в перечень Постановления Прав-ва N 825, то и вакцинироваться не обязаны, жалуйтесь в ГИТ Роструда.
Спросить