Алексей
11.10.2019, 16:15
Форсированная вакцинация под угрозой увольнения - работодатель требует прививочный паспорт от сотрудников
Читать ответы (1)
Если вы не педагогический работник, то работодатель не вправе от вас требовать подобное Статья 81 ТК РФ не предусматривает такого основания для увольнения, как: отказ от прививок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация