Несоответствие общего стажа в справке ПФ РФ с записями в трудовой - возможность получения развернутой справки

Добрый день Ольга,

С 16.10.2011 вступил в силу Договор между Российской Федерацией и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 14.07.2011.

Исходя из норм Договора, при определении права на пенсию и при конвертации пенсионных прав учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших ЭССР и РСФСР.

Однако, каждая Договаривающая сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

Поскольку Вы работали в Эстонии, по достижении общеустановленного пенсионного возраста в Эстонской Республике (на сегодняшний день 63 года), Вам, согласно Договору по нормам законодательства Эстонской Республики, будет назначена пенсия за эстонский стаж.

Поскольку ПФ РФ назначил пенсию только за стаж работы в РФ, то и справку о стаже выдают только за этот стаж.

Подаваайте жалобу в трудовую инспекцию.

Андрей, если вам уже назначена пенсия на льготных условиях, то 1 год льготного стажа вашу пенсию не увеличит.

Здравствуйте, Ольга

2 пути, либо исправлять справки, чтобы не было противоречий между документами,

Либо обращаться в суд с заявлением об установлении факта

Желаю Вам удачи и всех благ!

Нет, период обучения в учебном заведении (в техникуме) по очной форме не включается ни в общий стаж, ни в страховой стаж для оплаты больничных листов, даже если он отражен в трудовой книжке.

До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990. В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях.

С 2002 в России введен в действие Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 о пенсиях. В соответствии со ст. 10-11 этого закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии. Само понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой».

В 2015 законодательство опять поменялось. Вступил в действие ФЗ № 400, принятый еще 28.12.2013 и действующий по сей день. Он увеличил количество периодов, засчитываемых в трудовую выработку, но период получения образования в него не вошел.

В соответствии со ст. 11 нового 400-ФЗ, в страховую выработку входят периоды:

службы в армии;

получения пособия по безработице или нетрудоспособности;

ухода за малолетним ребенком, не достигшим полутора лет;

ухода за инвалидом, престарелым гражданином старше 80 лет, ребенком-инвалидом;

необоснованного содержания под стражей;

проживания вместе с супругом-военнослужащим (или супругой-военнослужащей) в местности, где не представилось возможности осуществлять рабочую деятельность;

проживания с супругом, супругой за границей.

Само обучение, как дневное, так и заочное, не входит в трудовой стаж, и данный период времени не учитывается при исчислении пенсии. Но в том случае, если в период обучения студент имел официальное трудоустройство, оно автоматически подпадает в трудовой стаж, так как работодатель вносил страховые взносы в пенсионный фонд.

Трудовой кодекс РФ.

Федеральный закон 166 от 15.12.01 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Федеральный закон 400 от 28.12.13 «О трудовых пенсиях».

Здравствуйте, Светлана Анатольевна, период обучения в учебном заведении не включается ни в трудовой, ни в страховой стаж, на это указывает Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

Обучение в техникуме не включается в страховой стаж и не будет учитываться период обучения при начислении пенсии.

Учет в ЦЗН входит в общий стаж.

- см. ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях», ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»,

Рекомендую Вам не гадать. А получить достоверную информацию в ПФР. Это легко сделать через Госуслуги, а если Вы ими не пользуетесь - то в ПФР направьте запрос или сходите на прием.

Пока отвечу, что учёбу ПФР не включает - не страховой стаж, а статус безработного в ЦЗН - включается.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О страховых пенсиях"

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж и далее...

Кто-то судится, но это всё конкретно!

Если у вас стаж работы 30 лет, тогда техникум вы, скоее всего, окончили до 1992 г.

По Положению о назначении и выплате государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590 (п.109) учеба в средних специальных учебных заведениях включалась в стаж, если до учебы был период работы.

Если же учеба приходила после 1991 г, то ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено ее включение в стаж без каких-либо условий.

Однако, в любом случае, для периода до 2002 г заработок для исчисления пенсии конвертируется в расчетный пенсионный капитал одним из двух способов по правилам Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При этом пунктом 3 ст.30 Закона N 173-ФЗ не предусмотрено включение периода учебы в общий трудовой стаж, но зато предусмотрен более выгодный коэффицент для конвертации всего стажа до 2002 г.

А пунктом 4 ст.30 Закона № 173-ФЗ предусмотрено включение периодов учебы, но с менее выгодным коэффициентом для всего стажа до 2002 г.

Поэтому включать учебу в стаж выгодно только тем, у кого стаж длительный, а заработок низкий. Для всех остальных пенсия будет ниже.

По этим соображениям про учебу в техникуме рекомендую вам забыть раз и навсегда.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитывается период получения пособия по безработице (пп.4 п.1 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пп. 4 п.1 ст.11 Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г, пп. "ж" ст.92 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1).

Условия включения в стаж по всем законам идентичные, поэтому два года включают одинаково при применении любого из законов.

Здравствуйте Светлана Анатольевна!

В соответствии с ч.4 ст.30 Оценка пенсионных прав застрахованных лиц новой редакции Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц включает

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре

На основании подп.4 п.1 ст.12 Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период получения пособия по безработице.

Доброго вечера Светлана Анатольевна

Да учеба входит в общий трудовой стаж в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до 1 января 2002 года

Как указано в п. 10 пп.4 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются следующие периоды, указанные в статье 11 Федерального закона N 173-ФЗ:

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

Эти 2 года, когда вы стояли на учете в ЦЗ должны быть включены в общий стаж

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449).

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Светлана Анатольевна, добрый вечер.

Давайте детально разберёмся с Вашим вопросов.

Сначала утверждения, потом обоснования

----------------------

1)сейчас, Нет, период обучения в учебном заведении (в техникуме) не включается ни в общий стаж, ни в страховой стаж.

2) Нахождение и постановка на учете в Центре занятости наоборот - входит

---------------------

До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990. В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях.

С 2002 в России введен в действие Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 о пенсиях. В соответствии со ст. 10-11 этого закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии. Само понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой

Подробнее ➤

Важно знать, когда у Вас была учёба в техникуме.

--------------------

Надеюсь мой ответ Вам полезен

С уважением

Не можете выйти раньше к сожалению.

«Северная пенсия» предоставляется согласно Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 28.11.2015, с изм. от 29.12.2015) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации":

• мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах;

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

Светлана, Вы можете обратиться в ПФ с трудовой книжкой для подсчета Вашего пенсионного возраста. Они более точно ответят. На первый взгляд, стажа не хватает.

Могу ли я выйти раньше 55 лет на пенсию если общий трудовой стаж 30 лет, а льготный стаж я не доработала 8 месяцев водителем трамвая? Еще в общем стаже есть 5, 5 лет северного стажа.

Вам лучше с этим вопросом в ПФ обратиться.

Теоретически - да. Например, в трудовой книжке отражена работа у заграничного работодателя.

И чем предложенный вариант ошибочен? Например, откуда Вы можете знать, что (условно) ООО "Пирамида" российский работодатель, а не украинский?

ПФ по малейшему поводу отказывает в льготных пенсиях, завастую необоснованно. Всякий отказ ПФ можно обжаловать в суде путем подачи соответствующего иска.

Уважаемая Надежда! Положения об общем трудовом стаже (страховом стаже), установленные Федеральным законом «О страховых пенсиях» для определения прав на трудовую пенсию (по старости), не могут применяться при разрешении вопроса о наличии трудового стажа, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет, поскольку эти пенсии являются различными видами пенсий в силу статьи 5 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», каждый из которых регулируется отдельным Федеральным законом. Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, претендент на присвоение звания «Ветеран труда» должен иметь трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости, а получение пенсии за выслугу лет не дает право на присвоение звания (об этом см. Определения от 08.11.2013 № 11-КГ 13-17 и от 30.05.2014 № 11-КГ 14-3). О досудебном (внесудебном) порядке обжалования решений и действий (бездействия) Министерства социальных отношений Челябинской области см. раздел V Административного регламента предоставления государственной услуги "Присвоение звания "Ветеран труда Челябинской области" и выдача удостоверения "Ветеран труда Челябинской области", Подробнее ➤

Я всё понимаю. НО мой общий трудовой стаж 36 лет. Неужели ЭТО мне не даёт быть право Ветераном Челябинской области. Я работаю до сих пор в том же детском саду. То есть, получается, что педагог выйдя на заслуженную выслугу никогда не сможет стать ветераном труда?

Любовь, с данным вопросом Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд вашего города или района.

Надо устранять это несоответствие Информация на сайте госуслуг размещается на основании данных предоставленных пенсионным фондом. Вот и обратитесь в пенсионный фонд для решения вопроса по стажу.

Доброго дня!

Порядок подсчета трудового стажа определяется Постановлением Правительства РФ № 1015. Все вопросы по перерасчету необходимо решать в ПФ по месту проживания.

Возможно какие то периоды небыли учтены.

Не учтенные периоды нужно подтвердить. Главная Документы VIII. Порядок подсчета страхового стажа Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»

В соответствии с чем, Вам будет необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный Фонд.

Трудно сказать, вы вправе обратиться за уточнением своего трудового стажа в Пенсионный фонд. Вполне возможно, через те же госуслуги.

Дополнение к комментариям коллег: полезная ссылка: Подробнее ➤

Вадим, значит за вас работодатель какой то не делал отчисления в Пенсионный Фонд.

Это очень распространённая ситуация. Причиной является недобросовестное отчисление работодателями в Пенсионный фонд.