Возможно ли совмещение должности генерального директора в двух частных охранных организациях?
Вопрос следующий, может ли Ген. директор ЧАСТНОЙ ОХРАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ работать по совместительству Ген. директором в другой ЧАСТНОЙ ОХРАННОЙ ОРГАРИЗАЦИИ?
Руководитель частной охранной организации должен иметь высшее образование и получить дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации руководителей частных охранных организаций. Обязательным требованием является наличие у руководителя частной охранной организации удостоверения частного охранника.
Руководитель частной охранной организации не вправе замещать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы, выборные оплачиваемые должности в общественных объединениях, а также вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением осуществления им научной, преподавательской и иной творческой деятельности.
А потому нельзя.
Однако есть суд решения, где делается иной вывод.
Так, в Постановлении ФАС Волго-Вятского округа от 30.08.2011 N А 43-936/2011 указано, что согласно нормам ТК РФ (ст. ст. 20, 273 - 275) работодатель является работником организации, хотя правовой статус руководителя организации (права, обязанности, ответственность) значительно отличается от статуса иных работников. В то же время из структуры нормы и буквального толкования смыслового значения ст. 15.1 Закона N 2487-1 не усматривается, что в данной норме понятия "работодатель" и "работник" применены законодателем как тождественные.
Спросить
Евгений, добрый день!
Полагаю что можно, поскольку это прямо не запрещено (отсутствует совпадение работника и работодателя) в рамках единых трудовых отношений.
СпроситьМожет ли генеральный директор частной охранной организации быть по совместительству генеральным директором в другой частной охранной организации. Спасибо.
Может ли генеральный директор частной охранной организации быть по совместительству генеральным директором в другой частной охранной организации. Не противоречит ли это ст.15.1 Закона РФ О частной детективной и охранной деятельности в РФ. Спасибо.
Может ли генеральный директор Частной охранной организации быть одновременно генеральным директором в другой Частной охранной организации?
Здравствуйте, Екатерина. В принципе может, но нужно ознакомиться получше с трудовыми договорами генерального директора с собственниками в обоих организациях, т.к. там могут быть какие-либо ограничения. Законодательство запрета не содержит. Здесь возможны другие нюансы, если деятельности этих организаций пересекаются, имеются какие-либо взаимные договоры, соглашения и проч., то, во-первых, есть случаи, когда на заключение таких договоров необходимо получение согласие собственников организаций, а во-вторых, могут быть вопросы у налоговой инспекции, если договоры предусматривают какие-либо услуги по нерыночным расценкам. В общем, нужно рассматривать каждый конкретный случай отдельно. Рекомендую Вам подумать о правовом сопровождении бизнеса Подробнее ➤
Консультант ООО «Прайм лигал»
Краева Алёна Валерьевна
тел. + 7 (495) 649-87-37
Спросить
Может, если работодатель не возращжает против совмещения и успеваете работу делать
СпроситьМожет ли генеральный директор частной охранной организации быть по совместительству генеральным директором в другой частной охранной организации. Не противоречит ли это ст.15,1 Закона РФ О частной детективной и охранной деятельности в РФ. Каким нормативным документом можно подтвердить положительное решение? Спасибо.
Может ли ген. директор ЧОО (частной охранной организации) быть по совместительству еще и юрисконсультом в пределах одной организации?
Ограничения работы генерального директора ЧОО - совмещение должностей и изменения в законодательстве
Может ли генеральный директор частной охранной организации быть по совместительству генеральным директором в другой частной охранной организации на сегодняшний день. Не было ли каких-то изменений по данному вопросу в последнее время. Дело в том, что на этом основании отказано в выдаче лицензии ЧОО
Спасибо.
Я работаю контролером в филиале ФГУП Охрана Россгвардии. Могу ли я работать по совместительству директором частной охранной организации. Заранее спасибо.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Таким образом, да, можете работать директором.
СпроситьДобрый день!
У нас такая ситуация: Генеральный директор частной охранной организации является его учредителем, одновременно он работает по совместительству в нескольких организациях. Вопрос запрещено ли это законом? И в какой должности он может работать по совместительству?
Руководитель организации может работать по совместительству с разрешения общего собрания учредителей.
quote]Трудовой кодекс РФ Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
[/quote]
СпроситьВопрос в следующем: Я являюсь Ген. директором Частной Охранной Организации. Мой заместитель -- подполковник МВД отставке. Могу ли я назначить его директором организации если при его звании у него нет высшего образования? Спасибо.
Закон - пока такое требование предусматривает.
Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2487-I
"О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
Статья 15.1. Требования к частным охранным организациямСпроситьРуководитель частной охранной организации должен иметь высшее образование и получить дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации руководителей частных охранных организаций. Обязательным требованием является наличие у руководителя частной охранной организации удостоверения частного охранника.
