Людмила Григорьевна
11.01.2016, 03:32
Сумма штрафа за переход проезжей части в неположенном месте - отражение в протоколе и законность удвоения
Читать ответы (1)
В анкете по трудоустройству спрашивают были ли административные штрафы. Начинаю вспоминать что когда то была спорная ситуация о якобы переходе мной пешеходного перехода в неположенном месте. Надо ли указывать это в качестве штрафа или он даже если и был, то аннулировался за сроком давности?
Работодатель не прав, точнее даже эйчер глуповат. Вы не обязаны указывать на то что никак не относится к вашей специализации.
ПС: Работодатель обязан по письменному требованию кандидата, которому отказано в заключении трудового договора, сообщить причину отказа в письменной форме (ст 64 ТК РФ). и удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
