Сроки предоставления больничного листа и возможные статьи для защиты прав работника
Я болел с 15.10.2018 по 19.10.2018 (5 рабочих дней) предоставить больничный лист сразу не смог так как мне его испортил ребёнок, скажите, какой у меня есть срок чтоб предоставить больничный лист ведь мне угрожают лишением зароботной платы, какими статьями я могу руководствоваться?
Добрый день! Советую предоставить в ближайшее время, лишить зарплаты Вас никто не имеет права. Руководство: ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ТК РФ.
СпроситьДень добрый!
Согласно ФЗ№ 255 ст. 12, п. 1 Закона от 29 декабря 2006 года работник обязан сдать листок нетрудоспособности работодателю в шестимесячный срок со дня окончания больничного.
Но, приступая к работе, закрытый больничный лист лучше предоставить работодателю сразу. Так как, получив его, работодатель должен в течение 10 дней назначить работнику соответствующее пособие и выплатить его в ближайший день зарплаты.
С уважением, Екатерина.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Как прекратить рабочую деятельность до выплаты заработной платы - руководящие статьи
Можно ли потребовать выплаты заработной платы, и какие статьи трудового кодекса руководствоваться?
Задержка оплаты больничного - кто должен выплатить и в какие сроки?
Как выбрать подходящий год для расчета среднего заработка при больничных и декрете?
