У нас в Питере на предприятии сокращение сотрудников. Нас склоняют подписать по собственному желанию. Какие наши действия.

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?

Являюсь аттестованным сотрудником пожарной охраны (МЧС). Стаж службы составляет 27 лет.

В настоящее время проходят оргштатные мероприятия по сокращению должностей. Моя должность попадает под сокращение. Какие выплаты мне положены по закону?

Кадровики предлагают написать рапорт о сокращении по собственному желанию.

Что я теряю при сокращении по собственному желанию? На сокращение согласен.

Нужна ваша помощь. Муж,работающий пенсионер на предприятии, связанной с нефтяной промышленностью. Началась реструктуризации предприятия (миниммизация). Мужа просят уволиться по собственному желанию. А он отказывается писать по собственному. Т.к.если идет сокращение, то предприятие должно само увольнять по сокращению. Как нам правильно поступить?

У нас на предприятии началось 10% сокращение штата сотрудников.

Я попадаю под данное сокращение. Помимо всего началось сокращение рабочего времени по собственному желанию в соответствии со ст. 93 ТК РФ

Руководитель отдела предлагает в связи с сокращением уйти по собственному желанию.

В каком случае удастся получить максимальное выходное пособие, какие должны быть выплаты и как правильно уволиться с возможностью повторного трудоустройства на данное предприятии в будущем.

У нас в компании сокращение, руководитель склоняет написать заявление по собственному желанию, мотивируя тем, что в него нет денег выплатить мне компенсацию. Какие мои действия, я не хочу уходить по собственному желанию.

Руководитель подал на ликвидацию предприятия, сотрудников не уведомил. Просит что бы написали заявление по собственному желанию. Каковы наши действия?

На предприятии планируется сокращение, но сказали будут просить уволиться по собственному желанию. Скажите как добиться сокращения с выплатой 3 х зарплат? Каков порядок действий?

Предприятие не хочет сокращать сотрудников. Предлагают написать заявление на рассчет по собственному желанию. Какие должны быть действия сотрудников.

Скажите пожалуйста, есть закон, защищающий работника коммерческого предприятия от увольнения, если ему осталось до пенсии доработать 4 месяца? Учитывая, что он проработал на данном предприятии без взысканий около 5 лет. Администрация вынуждает уволиться по собственному желанию, объясняя свои действия сокращением штата сотрудников.

На предприятии планируется сокращение, но сказали, что будут просить уводиться по собственному желанию. Можно ли добиться сокращении и выплат компенсации за 3 месяца? Каков будет мой порядок действий?