Татьяна
06.04.2018, 03:24
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Читать ответы (1)
Вопрос такой. Норма часов за квартал июль-сентябрь 520 часов. В августе и июле были работа в выходные, должны ли они учитываться в норму часов? И должна ли быть перерасчитана норма часов на сентябрь?
Норма часов при 40-часовой рабочей недели за 2 квартал 2018 года была 485 часов.
Работа в Ваши выходные дни при сменном графике не учитывается в норму часов. Т.е., например, если Вы работаете 2 через 2 (1,2 работаете, 3,4 отдыхаете, 5,6 работаете) - то 3,4 (Ваши выходные - учитываются в норме, а если Вас попросили выйти поработать в свои выходные, т.е. 3 и 4 - то это в норму не входит, это сверхурочная работа)
Спросить