Срок беременности 10 недель - когда и как сообщить о беременности на новой работе и есть ли право на пособия
Узнала, что беремена. Вчера устроилась на работу. В магазин петерочка 5 дней испытательный срок, потом оформление. Срок уже 10 недель. Когда лучше сказать начальству и буду ли я получать какие то пособия с работы и каков будет их размер.
Вас обязаны оформить уже на испытательном сроке. Соответственно, ВАм обязаны выплачивать заработную плату. Если Вам требуется легкий труд, то необходимо представить работодателю медицинское заключение (не справку). Естественно, Вы имеете право на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком. В случае нарушения трудовых прав обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте, Кристина. Согласно ст. 64 ТРудового кодекса, запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Но, чтобы не принять на работу, могут придумать другие надуманные мотивы. Так, что лучше потом сделать сюрприз. А размеры пособий будут зависеть от Ваших доходов, это уже друи вопросы, которые надо будет решать по нарастающей.
Спросить
Добрый день!
Уволить Вас уже не имеют право, это можно оспорить в судебном порядке, поэтому, можете в любой момент принести справку о беременности.
Пособие будет зависеть от доходов за отчетный период (2 года предшествующих году наступления события). То есть если у Вас роды в 2019, отчетными будут 2018 и 2017 год. Есть единовременная выплата при рождении ребенка и за постановку на учет в ранние сроки, они фиксированные. В 2018 году это 16759,09 и за постановку на учет 628,47.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
1) работодатель обязан вас оформить по ТК с первого дня работы,
2) уведомлять работодателя о беременности лучше письменно когда вы посчитаете нужным, чем раньше, тем лучше у беременных масса льгот, их нельзя увольнять по инициативе работодателя (в большинстве случаев)
3) Беременным нельзя устанавливать испытательный срок с момента письменного обращения к работодателю вас обязаны оформить без испытательного срока на постоянную работу.
Пособие будет по беременности и родам, выплачивается единовременно, исходя из официальной заработной платы.
Постарайтесь перед сообщением новости работодателю, заручиться доказательствами, что вы там действительно работаете. Фото с рабочего места, копии документов с реквизитами организации, бэйджик с логотипом и т.п. чем больше тем лучше (это на случай если руководство будет делать вид, что вы у них никогда не работали)
Спросить
Прошу Вас помочь. Устроилась на работу, через неделю узнала что беременна, в трудовом договоре прописан испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить на испытательном сроке, когда лучше сказать о положении? Подскадите пожЗаранее благодарю.
Устроилась на новую работу и узнала что беременна, срок 6 недель, на старой работе стаж 2,5 года, как будут рассчитываться декретные когда уходишь в декрет на 7-ом месяце? По старому месту работы?
Скажите пожалуйста, приблизительно месяц назад устроилась на работу, после третьего дня обучения, устроили официально, но испытательной срок три месяца. Недавно узнала, что беременна (8 недель)
Вопрос
Могут ли меня уволить на испытательном сроке?
Будут ли выплаты с работы?
И нужно в данный момент сообщать начальству о своем положении?
Устроились на работу и через неделю узнала, что беременна. Как сказать директору об этом? И стыдно и ничего поделать не могу, ребёнка буду сохранять. Как сказать начальству?
Ответьте, пожалуйста на вопрос: я устроилась на работу 2 недели назад. Со мной заключили трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца. Я пару дней назад узнала, что беременна. Испытательный срок будет продолжаться или мне его могут убрать, или сделать меньше? Спасибо!
В феврале сократили с работы, в апреле забеременела, в мае устоилась на работу три месяца испытательный, боюсь сказать что беремена. Когда говорить?
Я устроилась на работу и узнала, что беременна. Пока что ещё не закончился испытательный срок. Но потом обещали устроить согласно ТК. Также я студентка очного обучения 4 курса.
Будут ли мне выплачивать декретные по рождению и по уходу за ребёнком? И в каком размере?
Стоит ли сказать работодателю о своём положении? Положены ли мне какие то выплаты от университета?
Усроилась на работу продавцом-консультантом, через неделю узнала что беременна, испытательный срок в магазине 3 месяца, устроена пока не официально. Имеют ли право меня уволить?
Я устроилась на работу 7 мая по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца, вчера узнала что беременна. Если на работе узнают что я беременна меня могут уволить?
Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления договорных отношений. Сейчас происходит что-то не понятное, хотят повесить материальную ответственность, работаю на складе оператором. Условия работы не устраивают. Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек). В каком случае могут занести запись в трудовую книжку, как не выдержавшую испытательный срок (трудовая книжка в полном порядке) и получить заработную плату в полном объеме.
Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления договорных отношений. Сейчас происходит что-то не понятное, хотят повесить материальную ответственность, работаю на складе оператором. Условия работы не устраивают. Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек). В каком случае могут занести запись в трудовую книжку, как не выдержавшую испытательный срок (трудовая книжка в полном порядке) и получить заработную плату в полном объеме.
