Обучение массажиста в государственном учреждении - сочетание работы и учебы, сохранение заработной платы
Муж работает массажистом в гос. учреждении. Его посылают на курсы продление лицензии, за счёт организации, или это как то по другому называется... Дело не в этом, когда он будет обучаться на курсах, должен ли он ходить на работу? Обучение и работу нужно совмещать или это будет считаться как академический отпуск? И сохранится ли зар. плата в период обучения, если он не будет посещать работу?
Если его направляют на курсы за счет организации, то логично предположить, что в этот период организация не будет требовать от него работу в период обучения. Чтобы не гадать на кофейной гуще, пусть работодатель издаст приказ о направлении на курсы и пропишет там условия оплаты в период обучения. Копию приказа должны под роспись дать и вашему мужу. Без подобной бумаги и ехать ни на какие курсы не советую.
Спросить