Работодатель принуждает беременную сотрудницу написать заявление об увольнении - что делать?
Работодатель принужденно заставил написать меня заявление по собственному желанию сказав что выходит замуж и уезжает за границу и свое рабочее место закрывает (ООО). Я растерявшись написала заявление. Нахожусь на 7 месяце беременности. Я предпологаю что все это она выдумала чтоб не выплачивать мне все положенные выплаты во время дикретного отпуска и дородовые. Расчетные я тоже не получила. Трудовую книжку мне она еще тоже пока не отдала. Можно ли сейчас что-то предпринять или уже поздно если написано заявление? . Помогите пожалуйста!
Да Вы можете отозвать заявление.Новое заявление об отзыве подать в приёмную или канцелярию и получить на своём экземпляре заявления отметку о приёме с датой приёма и подписью принявшего работника.
Это был хороший вариант.
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов

Можно ли привлечь работодателя к ответственности за утрату трудовой книжки, несмотря на заявление по собственному желанию?
Возможно ли подать в суд на работодателя за принуждение к написанию заявления о собственном желании без выплаты декретных?
Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения
Что делать, если на испытательном сроке на работе беременная женщина не получила трудовой договор
