Я сутками не вылазил с этой работы там по часам за полтора месяца вместе с двойной тарификацией ночных 300 ч рабочих вышло!

Проблемы с выплатой зарплаты и суточных - как решить ситуацию?

Я работаю в фирме, которая находится в Санкт-Петербурге, но работа в основе своей командировочная, на объекте. Уже несколько месяцев мотаюсь по разным городам, зарплату не платят уже несколько месяцев, обходились суточными. На 4-ый месяц работы без зарплаты объект был закончен, начальство работу не приняло, обещают подписать протокол уже месяц, а денег так и нет. Пошли по возмущались, малую часть отдали, а сейчас мы снова уехали на работу в другой регион, там начались проблемы еще и с выплатой суточных. Трудовой договор не подписан, однако запись в трудовой должны были сделать. Как выбить деньги?

Читать ответы (1)

Нет доплаты за дополнительную работу, хотя выполняю ее полностью. Как решить эту ситуацию?

В связи с сокращением должности санитарки, мне предложили должность уборщицы. Я согласилась. Отработала месяц. График сутки через трое. Т.к за месяц получается небольшая переработка по часам. (не каждый месяц). Предложили оформить доп. соглашение к трудовому договору и заявление на разрешение на работу еще ДО 0.5 ставки. В связи с этим добавили еще обязанности в должностную инструкцию. По факту получилось, что полностью выполняя свою работу и работу которую ещё добавили (а это не мало), зарплату за месяц я получила ровно столько же сколько и до дополнительной работы. Пошла в бухгалтерию. Где мне пояснили, что так как в этом месяце у меня не было переработки по часам, то и доплаты нет. Но дополнительные работы, я же выполняла! В следующем месяце будет незначительная переработка, т.е зарплата также почти не увеличится. И так будет из месяца в месяц. Работу я делаю как за 1.5 ставки, а зарплата как за 1 ставку. Как можно выйти из этой ситуации? Или убрать эту дополнительную работу или оплачивать её нормально. Зарплата доплата до МРОТ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?

Мой молодой человек работал 2 месяца на неофициальной работе, то есть работа была сдельная, после того как он ушёл с этой работы, по своим личным причиеам, его посредник который был выше рабочих, заявил что обьект не здан и он отказывается платить за совершенную работу моим молодым человеком, что в этой ситуации можно сделать?

Читать ответы (1)

Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.

Муж 7 месяцев не платил алименты работая без трудовой. Сейчас приставы его заставили устроиться на работу. Пришли алименты в виде 350 рублей. Позвонив на работу выяснила, что в трудовом договоре - работа у него по совместительству и если в какой-то месяц он востребован на этой работе не будет, то они вообще ничего не перечислят.. Должен ли он работать на работе с постоянным доходом или и так дальше может работать и платить по 200-300 р.? Судиться с ним об установлении постоянной суммы алиментов бесполезно - только нервы себе мотать. Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.

Читать ответы (1)

Проблемы с получением зарплаты - Как разрешить ситуацию?

Устроился на работу в ч\п отработал три месяца зарплату как говориться ходил выпрашивал, спустя трёх месяцев пришлось уйти от туда на другую рабоу так как у меня семья, и вот уже месяц как я на друвгой работе, а стой работы не могу получить зарплату за последний месяц звонил в буголтерию этого предприятия а мне скозали кто увольняеться зарплату невыплачивают тем, что мне делать чтоб получить свою зарплату.

Читать ответы (1)

Записи в трудовой книжке у меня не будет, но может ли выяснится, что я работаю по подрядному договору?

Работаю в организации, которая в скором времени подлежит ликвидации. Одновременно подрабатываю в маркетинговом центре по подрядному договору на возмездное оказание услуг. В трудовой книжке записи об этой работе нет. Могу ли я продолжать работать по подрядному договору и одновременно встать на биржу труда после увольнения с основной работы. Если я буду продолжать работать по подрядному договору, выплятит ли мне организация вторую среднемесячную зарплату, положенную работнику после ликвидации организации, если в течение месяца после увольнения он не устроился на работу. Как нам сказали на работе, нужно будет предъявить трудовую книжку, в которой нет записи о новой работе. Записи в трудовой книжке у меня не будет, но может ли выяснится, что я работаю по подрядному договору? Потеряю ли я в этом случае данную выплату? Дело в том, что зарплата по основной работе намного больше, чем в маркетинговом центре. Что делать, увольняться из маркетингового центра или нет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с работодателем в Москве - задержка зарплаты, увольнение без заявления, отсутствие трудовой книжки.

Я работал в москве пол года отделочником официально по трудовой книжке при поступлении на работу задержка по зарплате была три месяца через пол года поругались с начальником он сказал что я уволен хотя никаких заявлений об уволнении мне подписать не дали и не вернули трудовую книжку обьяснив это тем что они высылают по почте по месту проживания прошло три месяца ни зарплаты за два месяца ни трудовой книжки а в ней пол жизни работы как мне поступить куда обратится чтобы не ехать в москву можно ли по месту жительства обратится и куда разьясните пожалуста.

Читать ответы (5)

Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?

В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.

Читать ответы (1)

Сказали, что мою зарплату вычли за причинения автомобилю ущерба, как они считают по моей вине.

Я перешел на новое место работы. Устроился в автосервис без оформления трудовой книжки и договора. В первый месяц испытательного срока мне выплатили мизерную зарплату, сейчас прошел второй месяц обещали увеличить и оформить по трудовой. В итоге я вторую зарплату не получил вообще! Сказали, что мою зарплату вычли за причинения автомобилю ущерба, как они считают по моей вине. Скажите куда обратиться за помощью и как добиться выдачи зарплаты.

Читать ответы (1)

Получала выплаты в течение 5 месяцев - положен ли еще один месяц после увольнения?

Уволилась с работы 10.03.2020 года. Стала на учет в центр занятости в мае месяце. На последнем месте работы отработала 2 месяца. Перерыв между работами был 1,5 месяца. Работу так и не нашла, а выплаты мне прекратили. Получала 5 месяцев. Положен ли мне еще месяц выплат?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я сутками не вылазил с этой работы там по часам за полтора месяца вместе с двойной тарификацией ночных 300 ч рабочих вышло!

Москва - онлайн услуги юристов