Мои права нарушены - как и куда подать коллективное заявление о неуплате заработной платы после увольнения
Я уволилась 31.09 при том, не получила расчет, все документы о долге предприятия передо мной имеются (при том что не платили зп они с 15.08) - кормят обещаниями итд, как мне грамотно и до какого срока и куда подать заявление и имеет ли вес, если оно будет коллективным? Нас таких 20 человек. Вся зарплата белая. Единственная информация, какая есть о предприятии, что у них заблокированы счета за неуплату налогов и огромные долги перед инвесторами.
Можно обратиться в суд и в следственный комитет.
СпроситьЗдравствуйте Дарья! Критическая ситуация Вашего предприятия, если у него большие долги перед кредиторами, это может грозить банкротством. В Вашей ситуации подайте жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию, где опишите свою ситуацию. Далее в суд, но запомните, что срок для подачи жалобы в суд до 3 месяцев, с даты возникновения спора. Можете сразу в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Поданный заявление на банкротство - Можно ли сократить сотрудника при должнике по зарплате более 3 месяцев?
Как действовать в случае неуплаты зарплаты и возможного банкротства предприятия?
Проблемы с предприятием - Как уволить генерального директора и вернуть деньги?
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Подводные камни банкротства - как получить задолженность при долгах по зарплате и перед поставщиками и энергетиками?
Как получить официальную информацию о зарплате за определенный период времени при отказе администрации предприятия
