Если да, то куда следует обратиться для устранения подобного нарушения.

06.12.2011, 19:13

• г. Москва

В структуре и штатном расписании акционерного общества существует так называемое Управление безопасности, где работают отставные выходцы из силовых структур.

Есть внутрифирменное положение о подразделении, должностные инструкции. Подразделение обладает немалыми правами, имеет доступ к персональным данным работников компании и коммерческой информации, принимает участие в служебных расследованиях, согласовании кандидатов на прием на работу, «пробивке» людей по каким-то базам данных и т.д...

С некоторых пор появились сомнения в легитимности этих «силовиков». Попытки получить самостоятельно дополнительную информацию о подкреплении законодательством РФ их полномочий приводят только к «Закону о частной детективной и охранной деятельности». Но в Законе речь идет о лицензируемой деятельности, а эти люди лицензиями не обладают, они не формализованы организационно и правово в ЧОП, а являются штатными работниками компании, работающими по трудовым договорам и действующими на основании локальных нормативных актов.

Правильно ли мы понимаем, что налицо нарушение, которое может быть квалифицировано, как минимум, как превышение полномочий и самозванство,

Если да, то куда следует обратиться для устранения подобного нарушения.

Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

06.12.2011, 19:42,

г. Новосибирск

Александр, в данном случае нужно узнать, давали ли вы согласие на ознакомление со своими персональными данными, на их сбор, обработку ими и т.п., если считаете что нарушены ваши интересесы либо права обратитесь с жалобой в прокуратуру. Ничем деятельность этих работников "безопасность" не регламентируется на законодательном уровне, они такие же работники и должны работать согласно ТК РФ. Самые распротсраненые нарушения таких работников - это нарушение частной жизни лица, это уже уголовная ответственность.

Спросить