Как уйти в отпуск на 9 дней и уволиться без отработки 14 дней? Когда нужно подать заявление на увольнение?
Хочу уйти в отпуск на оставшиеся 9 дней с последующим увольнением. Можно ли так сделать, что б не отрабатывать 14 дней? С какого дня мне нужно писать заявление на увольнение?
Добрый день. Работодатель обязан вам предоставить отпуск с последующим увольнением только в том случае, если отпуск у вас - по графику. Если нет - такой обязанности у работодателя нет, есть только обязанность оплатить при увольнении неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК). В любом случае, установленный ст. 80 ТК срок предупреждения работодателя - 2 недели, уменьшен может быть только при согласии работодателя.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, чтобы не отрабатывать 14 дней у вас дней отпуска не хватает, можете уволиться только по соглашению с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте Ирина! Напишите заявление об увольнении, где укажите дату увольнения и обязательную причину, т.е. прошу уволить меня с 09.09.2018 в связи с переездом в другой город. В противном случае, Вас ждет отработка (возможно).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Какой законопроект позволяет военнослужащим уйти в отпуск и уволиться после истечения контракта
