Работаю в школе учителем предметником. Сегодня завуч заявила что я должна вести.
Работаю в школе учитем предметником. Сегодня завуч заявила что я должна вести дополнительно уроки ЕГЭ и оГЭ для подготовки и при чем бесплатно. Типо моя обязанность чтоб дети хорошо сдали экзамены. На мои слова почему бесплатно, разоралась на меня и ушла. Эти часы, которые хотят чтоб я вела естественно у меня в сетке не стоят. Что делать? Почему должна работать бесплатно?
Работаю учителем навальных классов в школе. В расписании стоят мои уроки с 4 урока (с 1-3 урок ведут специалисты татарского и английского и музыки). Администрация школы, ссылаясь на новый закон об оразовании, требует чтоб ы я находилась в школе с 8.00.якобы учителя должны отрабатывать свои часы. Почему я должна быть в школе если у меня нет уроков.? на какие законы и статьи я могу опираться?
Вы должны работать в течение рабочего дня. Этим Вы не отличаетесь от других работников, т.к. Вам оплачивается рабочее время
СпроситьСитуация такая. Работаю в школе учителем, тарификацит часов на 22 сентября нет, хоть и веду уроки. 1 сентября мне сказали, что возьмут еще одного преподавателя ро моему предмету, типо он свой и ему нужна работа. Провел 3 урока и сказал, что не хочет больше работать, уходит. И завуч хочет, чтоб я его часы взяла, а я не хочу. Могу я как-то не брать его часы? Что делать?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.
СпроситьРаботаю в школе первый год. Завуч школы по итогам прошедшего в марте ВПР, сделала вывод, что качество обучения упало. 5 человек не подтвердили свои оценки. Завуч мне сказала, что я должна показать качество обученности, а как я буду это делать, мои проблемы. Она хочет, чтобы я занималась со слабыми детьми после уроков, дополнительно, но оплачиваться это не будет, потому что нужно качество. Права ли завуч? P. S. я студенка заочница педагогического университета, перешла на 5 курс. Опыта работы, естественно у меня нет. У меня часы только в одном 5 классе - это 10 часов в неделю и всё. Ни кружков, ни факультативов, ничего. Почему я должна за бесплатно заниматься с неуспевающими детьми?
Вас не могут обязать что-то делать бесплатно. Это так. А с другой стороны Вы увидели реалии жизни и профессии! Так что можете изменить свой выбор и стать типа менеджером или ещё кем! Мысль понятна?
СпроситьЗдравствуйте Надежда.
Если в вашем трудовом договоре и соглашению (ям) к трудовому договору этого не указано вы не обязаны заниматься с неуспевающими детьми.
Вам нужно написать жалобу на имя директора школы. Далее если вашу жалобу не удовлетворят нужно обращаться в органы образования, которые представлены городским отделом, департаментом и Министерством.
Так же вы можете обратиться в инспекцию труда и прокуратуру по местоположению образовательного учреждения.
СпроситьЯ работаю в школе заместителем директора по УВР, это моя основная должность. По внутреннему совместительству я учитель химии. Администрация района ежегодно требует от меня мой график работы, они считают, что часы, которые я трачу на проведение уроков химии, должны продлевать мой рабочий день. Получается, что у меня шестидневная рабочая неделя и ежедневно я должна работать до 18, а то больше часов. Я работник сельской местности. Правомерны ли действия администрации? Должна ли я дополнительно вырабатывать часы за часы по внутреннему совместительству (уроки химии)? Спасибо!
Здравствуйте!
Если работа учителем химии оформлена по внутреннему совместительству, то администрация права, поскольку совместительство - это работа по дополнительному трудовому договору за пределами рабочего времени по основному трудовому договору.
Если бы учителя химии Вы совмещали не по совместительству, а по совмещению, то такую работу Вы могли бы выполнять в пределах рабочего времени по основному месту работы.
СпроситьУ меня к вам, уважаемые юристы, два вопроса. Первый вопрос. Я работаю учителем в школе. Уроки начинаются с 08:30. Однажды я задержалась и пришла на работу в 08:25. Права ли администрация, сделав мне замечание за опоздание, объяснив, что по Коллективному договору я должна быть в школе за 15 минут до начала 1-го урока? Второй вопрос. Один раз в неделю я работаю со 2-го урока, который начинается в 09:25. Должна ли я приходить к первому уроку, т.е. к 08:30. По словам администрации школы я должна приходить к 1-му уроку, т.к. я, как классный руководитель 1 класса, несу ответственность за жизнь своих детей, начиная с их прихода в школу. Верно ли это утверждение? Почему эту ответственность не несёт учитель, на чей урок пришли дети? Заранее благодарю за ответ!
если имеется кол дог-р и в нем прописано , что вы обязаны быть до 15 мин до начала урока, то конечно они правы Вы обязаны соблюдать условия КД
отв-ть вы не несете, и приходить к 1 уроку не должны, они не правы
3. РЕЖИМ РАБОТЫ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ.
3.1. Общее правило организации работы школы и педагогического коллектива вытекают из кодекса законов о труде РФ, излагаемых в ст. 130.
3.2. Рабочее время классного руководителя, которое он обязан посвятить детям в течение недели, 4 часа (20 % от ставки учителя).
3.3 Часы общения – один раз в неделю по расписанию, о чём делает запись в классном журнале.
3.4 Количество воспитательных мероприятий – не менее 2-х дел в месяц, из которых одно может быть общешкольным.
3.5 Количество классных родительских собраний должно составлять не менее 1 в четверть.
3.6 Отчёты о проделанной работе предоставляются администрации по окончанию четвертей по утверждённому порядку.
3.7 В каникулярное и летнее время режим работы школы устанавливается согласно дополнительному плану.
4. ПРАВА КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ. КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО:
4.1. Участвовать в работе школьных структур самоуправления: педсовета, Совета школы, профсоюзных и других общественных органов школы.
4.2. Выступать с инициативой, вносить предложения о совершенствовании деятельности школы, выступать с деловой, конструктивной критикой.
4.3. Создавать собственные воспитательные системы и программы, творчески применять новые методы, формы и приёмы воспитания, руководствуясь единственным принципом «Не навреди!».
4.4. Защищать собственную честь и достоинство в школьных органах самоуправления и защиты, при невозможности в государственных органах власти и суда.
5. КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НЕ ИМЕЕТ ПРАВА:
5.1. Унижать личное достоинство воспитанника, оскорблять его действием или словом, придумывая клички, навешивая ярлыки и т.п.
5.2. Использовать оценку (школьный балл) для наказания или расправы над учеником.
5.3. Злоупотреблять доверием ребёнка, нарушать данное воспитаннику слово, сознательно вводить его в заблуждение.
5.4. Использовать семью (родителей или родственников) для наказания ребёнка.
5.5. Обсуждать за глаза своих коллег, представлять их в невыгодном свете, подрывая авторитет учителя и всего педагогического коллектива в целом.
6. КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
6.1. Закон Российской Федерации «Об образовании».
6.2. Конвенцию ООН о правах ребёнка.
6.3. Педагогику детскую, возрастную, социальную психологию.
6.4. Школьную гигиену.
6.5. Педагогическую этику.
6.6. Теорию и методику воспитательной работы.
6.7. Основы трудового законодательства.
7. КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ДОЛЖЕН УМЕТЬ:
7.1. Общаться с детьми, поощряя детскую активность, ответственность, подавая собственный пример деловитости и ответственности.
7.2. Видеть и формулировать свои воспитательные цели.
7.3. Составить план воспитательной работы в собственном классе.
7.4. Организовать воспитательное мероприятие.
7.5. организовать и провести родительское собрание.
7.6. Пользоваться психолого-диагностическими тестами, анкетами, опросниками, другими диагностическими методиками и корректно использовать их в воспитательной работе.
8. ДОКУМЕНТАЦИЯ И ОТЧЁТНОСТЬ.
Классный руководитель ведёт (заполняет) следующую документацию:
8.1. Классный журнал.
8.2. План воспитательной работы с классным коллективом.
8.3. Личные дела учащихся.
8.4. Психолого-педагогические карты изучения личности учащихся.
8.5. Протоколы родительских собраний
8.6. Дневник учащихся
8.7. Папки с разработками воспитательных мероприятий, результатами классных педагогических и социально-психологических исследований
СпроситьВы можете мне помочь в таком вопросе: в нашей школе заболел учитель начальных классов, я работаю учителем предметником. Позавчера секретарь даёт приказ мол подпиши, что будешь вести уроки в 3 классе при этом мои уроки снимаются. Скажите пожалуйста могут ли так поступать? Могу ли я отказаться подписывать такой приказ.
Я работаю в частной школе учителем. Ушла на больничный на 10 дней. Завуч написала, что за меня работали другие учителя. Теперь я когда выйду с больничного, то должна буду отработать все свои уроки, брать уроки у других учителей и вести свои. Разве это законно?
Вы ничего отрабатывать после больничного не должны, это бред завуча. Если будут заставлять, пишите жалобу в ГИТ Роструда.
СпроситьЯ учитель начальных классов. Должна ли я приходить к первому уроку, если у моего класса в расписании стоит в это время физкультура или музыка (то есть те предметы, которые я не веду). И кто несет ответственность за детей, которые приходят в школу в эти дни к 8 часам, хотя уроки начинаются в 9.00, если меня, как классного руководителя, нет в школе, потому что мои уроки в этот день начинаютя со второго урока? Спасибо.
Добрый день.
Ваш трудовой договор содержит информацию о рабочем времени. Кроме того, все обязанности прописаны в должностной инструкции. Проанализируйте данные документы.
СпроситьВопрос мой касается моей педагогической деятельности. Работаю учителем-предметником 25 лет, высшее образование. Нагрузка моя 21 час по предмету и внеклассная работа-3 часа. При этом директор школы, имея образование учителя начальных классов, забрала 4 часа по моему предмету и ведет их в 5-6 классе, а затем класс переходит ко мне. Мой вопрос: имеет ли право при наличии специалиста в школе директор забирать часы. Могу ли я попросить (потребовать) у директора школы, чтобы она вернула мне часы? Спасибо.
Здравствуйте! Не имеет права.Обратитесь в управление образования-если нен сможете решить этот вопрос с директором.
Спросить
Директор обязан обеспечить вас нагрузкой в пределах вашей ставки (18 часов). Какие конкретно часы предоставлять, директор решает сам, при этом учитывая вид предмета и образования педагога.
СпроситьЯ работаю в школе. В данной ситуации мне приходиться вести видеоконференции по моему уроку. Администрация школы требует записывать уроки и выкладывать ссылки для тех, кто отсутствовал на уроке. Правомерно ли это делат? Я согласие ни где не давала.
На преподавателя не вы не похожи - ошибок много в двух строчках. Похоже, школьники шалят.
Спросить
