Правомерность требования администрации района о выработке дополнительных часов за проведение уроков химии
Я работаю в школе заместителем директора по УВР, это моя основная должность. По внутреннему совместительству я учитель химии. Администрация района ежегодно требует от меня мой график работы, они считают, что часы, которые я трачу на проведение уроков химии, должны продлевать мой рабочий день. Получается, что у меня шестидневная рабочая неделя и ежедневно я должна работать до 18, а то больше часов. Я работник сельской местности. Правомерны ли действия администрации? Должна ли я дополнительно вырабатывать часы за часы по внутреннему совместительству (уроки химии)? Спасибо!
Здравствуйте!
Если работа учителем химии оформлена по внутреннему совместительству, то администрация права, поскольку совместительство - это работа по дополнительному трудовому договору за пределами рабочего времени по основному трудовому договору.
Если бы учителя химии Вы совмещали не по совместительству, а по совмещению, то такую работу Вы могли бы выполнять в пределах рабочего времени по основному месту работы.
СпроситьМоя основная работа-учитель химии, нагрузка 18 часов. Могу ли я по внутреннему совместительству быть заместителем директора по методической работе на 0,75 ставки?
Работаю учителем в школе 21, 5 часов нагрузки) и на 0, 25 ставки педагогом психологом, каким должен быть мой рабочий день? Исходя из того, что у учителя 36 часовая рабочая неделя администрация школы включает в эти часы и "окна", т.е. пустые уроки, на неделе их у меня 9, в эти часы я по мнению администрации не имею права выполнять работу психолога.
Работаю в школе. Основная должность лаборант 1 ставка плюс совместительство учитель ИЗО – 12 часов. В трудовом договоре написано, что у меня как лаборанта 40 часовая рабочая неделя., в дополнительном соглашении написано совместительство 12 часов учителя ИЗО. Так я несколько лет и работала с 8:00 часов до 16:00 часов, с понедельника по пятницу. В этом году директор мне сказала, что я должна работать как лаборант с 8:00 до 16:00 часов и плюс отрабатывать 12 часов в неделю за часы учителя. То есть после 16:00 часов я должна ещё оставаться на работе на 2,5 часа каждый день. Правильно ли это?
Работаю в сельском училище заместителем директора (основная работа), здесь же веду уроки химии и биологии (совместительство). На основной оклад идут все надбавки - сельские, выслуга лет и т.д. По совместительству платят только оклад. Правомерно ли это? Спасибо.
Я являюсь заместителем директора школы по безопасности и веду уроки химии и ОБЖ. Недавно директор сообщила мне, что мой отпуск составляет 28 рабочих дней, т.к. основная моя должность - зам. директора. Правомерно ли это? С уважением, Бессикерская Ольга Александровна.
Я работаю в школе учителем. У нас в школе шестидневная рабочая неделя. Моя нагрузка составляет 25 часов + 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе. Как правильно рассчитать своё рабочее время? Работаем с 8 часов. Уроки начинаются в 8.30. В день у меня по 5 уроков, которые заканчиваются в 13 часов. Я к этому времени должна прибавлять 3,5 часа и находится на работе до 16.30? Или другая схема? Директор говорит, что должна находится до 17 часов, до окончания рабочего дня. Он прав?
Работаю в школе учителем с нагрузкой 28 часов. Плюс по внутреннему совместительству зам. директора на 0.5 ставки. Подскажите пожалуйста сколько часов должно занимать мое совместительство ведь по Ст. 284 ТК РФ. Не более 4-часов в день или 20 часов в неделю. Это 4 часа на полную ставку? Если у меня полставки то я должна работать по совместительству 2 часа в день?
Работаю учителем навальных классов в школе. В расписании стоят мои уроки с 4 урока (с 1-3 урок ведут специалисты татарского и английского и музыки). Администрация школы, ссылаясь на новый закон об оразовании, требует чтоб ы я находилась в школе с 8.00.якобы учителя должны отрабатывать свои часы. Почему я должна быть в школе если у меня нет уроков.? на какие законы и статьи я могу опираться?
Вопросы о рабочем времени и методическом дне для социального педагога и учителя в сельской местности
Я работаю социальным педагогом и по совместительству учителем. Работаю в сельской местности. Социальный педагог - это ставка 36 часов неделю. Как учитель имею 21 час. У учителя и у социального педагога по закону должен быть методический день, для самообразования. Директор утверждает, что его не не может быть! А также складывает мои часы, 36+21=57, делит их на 6 дней недели и утверждает, что мой рабочий день должен быть 57: 6=9,5 часов. Так ли это? Действует ли закон о том, что женщинам, работающим в сельской местности рабочий день сокращается на 1 час? Спасибо.